KMUT - TECHNICIEN CONTRAT PREVOYANCE H/F

Le 11 novembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de contrat IARD (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
  • Domaines d'expertise : Prévoyance , Décès

L'entreprise : KLESIA

Nous accompagnons nos clients dans tous les domaines de la protection sociale, qu'il s'agisse de retraite, de santé, de prévoyance ou l'action et innovation sociales.

Parce que chaque client a des exigences, des contraintes, des besoins et une histoire qui lui est propre, nous construisons une protection sociale qui lui ressemble avec des garanties et des services conçus spécifiquement.

ENGAGÉ POUR L'INTÉRÊT GÉNÉRAL

L'histoire de KLESIA, c'est celle d'un engagement fort pour un développement durable et responsable. C'est pourquoi le Groupe va au-delà du remboursement des frais de santé ou des versements de rentes, et s'engage pour protéger de manière durable ses clients.

Ainsi, KLESIA intervient pour prévenir et aider chacun à acquérir les bons gestes pour rester en bonne santé et se préserver. Sans se dérober quand une maladie, un accident ou un handicap touche certains de ses assurés ou de ses retraités. Ses aides et ses nombreuses actions de prévention et innovations sociales en témoignent. Acteur responsable, le Groupe développe ses actions dans le respect de l'environnement, auprès de ses collaborateurs et au cœur des territoires pour avoir un impact positif et durable sur la société.

Enfin, KLESIA s'engage pour assurer une gestion irréprochable en anticipant les risques pour garantir à ses clients, à ses équipes et à ses partenaires d'être présent demain

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Description du poste

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,87 millions de salariés et retraités.
Pourquoi KLESIA ?
Vous voulez accomplir des que vos missions aient unqui ont du sens,
vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,
vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,,
… alors rejoignez nos équipes !

Au sein de notre entité mutualiste sur notre site de Paris 11ème, vos missions seront les suivantes :
- Gestion des contrats prévoyance Décès/Obsèques/Incap/Inval/Rentes/Rachats : adhésions, radiations, mises à jour administratives, encaissement de cotisations/gestion des impayés
- Traitement de l'AGIRA et du RNIPP/recherche des bénéficiaires
- Constitution du fichier de suivi des dossiers en déshérence mise en l'état des dossiers pour liquidation des sinistres/traitement des réclamations
- Réalisations des Contrôles de niveau 2 (Ariane)
- Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants

Description du profil

- Expérimenté
- Connaissance du Métier de la Prévoyance décès/Obsèques
- Connaissance de la réglementation Eckert
- Appréciant le travail en équipe, rigoureux
- Appétence à la relation client
- Esprit collaboratif/ Sens de l'entraide
- Capacité d'adaptation
- Confidentialité : données personnelles à caractère sensibles utilisées (Périmètre Ex-MCDef dont IJ Fortego Civils + Ex UMC +GG)
- Sensibilisation à la fonction de contrôles et qualité des données (QDD notamment)
- Outils : AI MCDef/Open GFP/Logivie/Atlas

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : KMUT-5911

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