Gestionnaire de comptes employeursMSA

Dijon (21)CDI
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L'entreprise : MSA

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public…Venez relever le défi !

La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole.

Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Vous recherchez une équilibre vie professionnelle/vie personnelle, une possibilité de télétravailler et des missions stimulantes ?

N'hésitez plus ! La MSA Bourgogne recherche un.e Gestionnaire de comptes employeurs (H/F) pour rejoindre son service Cotisations à Dijon (21).

Description du poste

Rattaché au Responsable du Pôle COTAS, le Gestionnaire de comptes employeurs a pour missions :

- Traitement des dossiers de cotisations salariés et réalisation des notifications et de la coproduction dans le respect de la législation sociale.

- Instruction et traitement des dossiers : affiliation des entreprises et des salariés, traitement des rejets ou signalements des déclarations d'embauches ou ceux générés lors de la Déclaration Sociale Nominative,

- Renseignement des employeurs et tiers sur certains de leurs droits et de leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches : notification des décisions et droits aux employeurs et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires,

- Renseigner les employeurs en cas d'anomalies, de réclamations, de demandes d'informations ou de blocage technique sur certains services en ligne et pour la fiabilisation de leurs déclarations sociales (DSN, TESA, etc.)

- Traitement des signalements ou rejets liés aux règlements des cotisations, gestion des recettes à classer relevant de son périmètre

- Prise en charge de relation de service personnalisée avec des contacts sortants avec les déclarants et tiers déclarants en vue de corriger les anomalies détectées et assurer le suivi de ces corrections

- Procéder aux opérations de régularisation technique et de notification aux employeurs

- Promouvoir les services dématérialisés et actions proposés par la MSA dans son champ d'activité

- Prendre connaissance des informations nécessaires et traiter les questionnements, les réclamations des employeurs et tiers (propositions formalisées de solutions, explications sur les positions prises, information sur les voies de recours…)

- Préparation des éléments de contrôles des actions de contrôle interne et d'amélioration continue

Rémunération: 1910€ brut / mois sur 13 mois

Poste à pourvoir au 1er juillet

Clôture des candidatures au 12 juin 2026

Date d'entretiens prévue le 18 juin 2026

Description du profil

- Vous avez le sens du service et du travail en équipe,

- Vous partagez les valeurs de la MSA.

- Vous avez une connaissance de la législation Cotisations ou êtes en capacité de l'acquérir rapidement,

- Vous appréciez les activités manipulant des données chiffrées et l'analyse des comptes, la relation avec les entreprises et les partenaires de la MSA vous attire.

- Vous avez une bonne capacité d'apprentissage et êtes intéressé par le domaine des cotisations assurances sociales.

- Vous faites preuve de rigueur et de méthode et respectez les procédures de travail.

Informations complémentaires :

Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

  • Base 35h
  • Des horaires flexibles
  • Tickets restaurant
  • Un CSE attractif
  • Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
  • Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*

*selon différentes conditions


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au poste de Gestionnaire de comptes employeurs - CDI.

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