Compte Clé logistique F/H

Le/La Chargé de Collaboration Fournisseurs est la clé d'entrée Supply Chain pour son écosystème. Sa mission consiste à challenger la performance fournisseurs et à développer un partenariat fort afin d'optimiser le triptyque coût, stock et service. Il/Elle aura un rôle de pierre angulaire en interne favorisant ainsi la mise en œuvre des actions.

1/ OPTIMISATION, SERVICE, STOCK, COÛTS

• Développe la relation fournisseur
• Anime les Revues de Performance fournisseurs
• Identifie, met en place et suit les plans de progrès et feuille de route conjointement avec les fournisseurs
• Rédige les chartes logistiques et les avenants en collaboration avec le juridique et la DCO
• Assure le suivi des signatures des avenants et transmets les éléments contractuels aux équipes Performance Fournisseurs
• Négocie les conditions logistiques avec les achats basées sur les recommandations du pilote des flux et des appros
• Gère les litiges liés aux contestations fournisseurs
• Pilote et monitore le cycle de vie des produits (innos, lancements, switchs, arrêts, ruptures longues, reprise, cannibalisation des promo…)
• Garantit le respect des process de sécurisation les temps forts (promo, saison, innovation…)
• Identifie les nouvelles opportunités visant à développer le CA, à la baisse des coûts et à gagner en efficacité sur la chaîne de façon end to end

2/ COMMUNICATION/INTERACTION

• Travaille en étroite relation avec les équipes achats, approvisionneurs, logistique, le transport, les prévisionnistes, les pilotes de flux, la DSI et les fournisseurs, dans le but de coordonner les actions end to end
• Key User métier sur la mise en place et le développement des flux EDI (GPA/VMI/DESADV/RECADV/ORDRSP, ORDCHG)

3/ EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

• Contrôle le respect des process d'approvisionnement et des objectifs fixés conjointement avec le fournisseur
• Pilote le suivi des indicateurs de performance : stocks dormants, presque périmés, OTIF, démarque, qualité des réceptions…
• Met en œuvre les différents projets collaboratifs et d'amélioration continue avec le fournisseur sur son périmètre
• Accompagne le développement de la politique RSE

4/ REPRÉSENTATION ET COOPÉRATION

• Représenter l'entreprise et ses valeurs, incarner la marque employeur et construire des relations durables, efficaces et de confiance dans son écosystème
• Favoriser les échanges et les synergies avec les métiers.

Vous allez vivre chez NOUS

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