Administrateur Habilitations H/FJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.

Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients.

C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne.

Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs !

Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne.

Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend !

Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement

Poste et missions

Rattaché à la Responsable du service Paramétrage du SI, vous gérez les circuits d'habilitations afin de garantir aux collaborateurs de la banque les accès informatiques et téléphoniques nécessaires à leur activité.

Les principales activités :

• Met en place ou supprime les habilitations et délégations des collaborateurs en arrivée, mutations ou départs
• Met en œuvre les circuits d'attribution des habilitations informatiques pour l'ensemble des outils informatiques
• Met en place l'organisation structurelle de la banque
• Administre la téléphonie de la banque
• Assure la gestion des mots de passe des plateformes externes ou internes
• Fiabilise les données liées aux habilitations, à la sécurité du SI, à la téléphonie selon les recommandations en vigueur (BPCE-IT, i-BP, Natixis)
• Réalise les contrôles permanents de niveau 1 et la mise en œuvre des recommandations de l'audit et de l'IGG
• Détecte et signale toute anomalie liée au périmètre d'intervention (habilitations, sécurité du SI, délégations)
• Renseigne et informe les collaborateurs sur leurs demandes
• Donne un avis d'expert sur les projets banque ou groupe, participe à leur mise en œuvre, contribue à la transversalité

Profil et compétences requises

De formation supérieure, vous possédez une expérience significative de 3 à 5 années dans le domaine des habilitations informatiques.

Ce que nous attendons de vous :

• Compétences en déploiement de projets
• Sensibilité aux risques avec une vision transversale
• Connaissance des outils Microsoft 365
• Qualités relationnelles et rédactionnelles

Vos Soft skills :

• Rigueur, organisation et esprit de synthèse
• Respect des consignes de sécurité et de confidentialité
• Respect des délais et des engagements
• Energique, enthousiaste et esprit d'équipe
• Curiosité et à la recherche des informations
• Proactivité et force de proposition
• Capacité accrue de travail sur les périodes de déploiement de projets
• Maitrise de soi
• Etre pédagogue
• Etre acteur sur l'évolution de son activité