Gestionnaire Comptabilité (H/F) en CDD - Bordeaux(33)

Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ?

Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2^ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !  

Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité

Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat

Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse.

Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif.

Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif.

C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !

Poste et missions

Nous recherchons pour la Direction Comptabilité et Fiscalité, au sein du Département Production Comptable et Fiscale, un Gestionnaire Comptabilité en CDD, poste basé à Bordeaux.

Votre rôle sera de fiabiliser et valider les données comptables et de mettre en œuvre une comptabilité conforme à la réglementation.
Ainsi vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle du traitement comptable des dépenses de la CEAPC.

Vos missions seront de :

* Effectuer la comptabilisation des factures dans le respect des principes en vigueur à la CEAPC
* Garantir la correcte comptabilisation des immobilisations
* Réaliser les actions conduisant à l'atteinte des plans d'actions

Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que :

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• Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE)
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• Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT
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• Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (lundi au vendredi).
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• Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %.
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Attendez … nous vous proposons également d'autres avantages sociaux :

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• Restaurant d'entreprise
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• Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …)
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• Tarifs préférentiels sur nos produits et services
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• Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien.
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Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.