Gestionnaire comptable et budgétaire (H/F)Sécurité sociale

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Gestionnaire comptable et budgétaire (H/F).
Localisation : Toulouse
Date prise de fonction : 11 mai 2026
Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement
Temps plein : 39 h + RTT
Rémunération : 1917,57 € brut mensuel
Nos avantages :
+ 13ème mois, primes (sous conditions)
+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise
+ horaires variables
+ forfait mobilité durable

Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous participerez aux missions suivantes :
Le volet comptable :
* Comptabiliser les factures fournisseurs,
* Tenir les comptes d'immobilisations (projet de rénovation d'un bâtiment…),
* Contrôler la validité des pièces justificatives,
* Vérifier et viser les factures et les enregistrements comptables,
* Ajuster mensuellement les comptes comptables,
* Participer aux activités de clôture,
* Réaliser divers contrôles (balances…).
La gestion budgétaire :
* Participer au suivi de diverses rubriques : investissements, travaux, honoraires, voyages, facturation du centre d'examen de santé, de la prévention et de l'action sanitaire et sociale,
* Réaliser et alimenter des tableaux de suivi et de synthèse.
CONTACT
Postulez via *** (CV et lettre de motivation)
Date limite des candidatures : Dimanche 12 avril 2026
Processus recrutement : un entretien et des tests avec les responsables recruteurs du service concerné.
Sans retour de notre part d'ici le 17/04/2026, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale.
Le libellé emploi mentionné dans le contrat de travail sera « Gestionnaire Budgets ».
Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via ***

Expérience : Vous justifiez d'une ou deux années d'expérience minimum à un poste similaire.
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.
Ce travail vous correspond si vous :
* Maîtrisez les techniques comptables,
* Maîtrisez les bases de l'outil Excel.
On vous reconnaît pour :
* votre sens de l'organisation et votre rigueur,
* votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances,
* vos qualités rédactionnelles,
* votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité,
* votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service.
Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !