Gestionnaire comptable flux bancaire H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : Crédit Agricole
Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation.
Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste
En tant que Gestionnaire comptable flux moyens de paiement et des frais des réseaux monétiques internationaux, vous intégrerez l'équipe Back Office Bancaire et Interbancaire, composée de 7 collaborateurs.
Vous interviendrez sur les process échanges, compensation et règlement des flux moyens de paiement ainsi que le process de suivi des facturations de Crédit Agricole SA
Vous aurez pour principales missions :
- Réaliser les travaux de contrôle formalisés dans la charte de contrôle liés aux échanges, compensation et règlements ;
- Réaliser la production comptable : pointage, rapprochement, justification des comptes, régularisations comptables… ;
- Assurer le bon dénouement des opérations bancaires traitées par Crédit Agricole Payment Services en liaison avec les directions opérationnelles ;
- Assurer les activités de refacturation de Crédit Agricole SA membre principal vers les membres affiliés, l'initiation de virements dans le cadre de ces refacturations et la diffusion des factures ;
- Produire les tableaux de bord réglementaires dans le cadre des arrêtés comptables.
Intégrer CAPS, c'est :
- Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
- De multiples opportunités professionnelles
- Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
- De nombreux services vous facilitant le quotidien
- Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
- Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement/participation)
- De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
- 2 jours de télétravail par semaine en moyenne
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d'un échange supplémentaire.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2024-92149
