Assistant(e) administratif(ve) relation propriétaires F/H- AlternanceMAGORA

MAGORA, hébergeur multi-métier.En 20 ans, MAGORA s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements MAGORA. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des appartements en bord de mer, à la campagne et à la montagne, que dans des chalets, des mobil-homes, des appart'hôtels en centre-ville, des logements étudiants.MAGORA réunit des marques commerciales fortes : Odalys Vacances (résidences de tourisme), Odalys City (appart'hôtels centre-ville), Odalys Campus (résidences étudiantes), Odalys Plein Air (campings mobil-homes), Happy Senior (résidences seniors), SGIT Gestion (syndic de copropriétés), Odalys Invest (revente et acquisition), Flower Campings (1er réseau de campings), Souffle du Monde (aménagement intérieur).

Au sein du Pôle Loyers & Relations Propriétaires, nousaccompagnons chaque jour plusieurs milliers de propriétaires investisseurs dansla gestion administrative de leur bien immobilier.

Vous serez accompagné(e) par une équipe de gestionnaires expérimentéeafin de découvrir progressivement les métiers de la gestion des bauxcommerciaux et de la relation propriétaires, au sein d'un groupe spécialisédans les résidences gérées.

Vos missions

Découverte et support administratif

• Participer au traitement des demandes reçues par mail et téléphone.
• Contribuer à la mise à jour des bases de données propriétaires.

Appui aux gestionnaires de loyers & découverte de larelation propriétaires

• Assister les gestionnaires dans les tâches administratives quotidiennes.
• Participer aux contrôles de cohérence de certaines données liées aux propriétaires et aux baux.
• Réaliser des opérations de saisie dans les outils métiers sous le contrôle d'un gestionnaire.
• Contribuer à la préparation de communications destinées aux propriétaires.

Participation à la vie du pôle

• Participer aux réunions d'équipe.
• Apporter son soutien en période d'activité importante.
• Développer progressivement son autonomie sur les missions confiées.
• Accompagner l'équipe dans le cadre de projets majeurs tels que la réforme de la facturation électronique ou les campagnes de collecte et de contrôle des déclarations d'occupation ;

Informations complémentaires :

• Type de contrat de travail :Contrat d'apprentissage
• Date démarrage souhaité : Au plus tôt
• Temps de travail & horaires : 35h
• Rémunérations & avantages : selon grille, carte restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs.

Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd'évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.