Gestionnaire administratif (H/F)Sécurité sociale

L'Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur, c'est :
1 300 collaborateurs répartis sur 8 sites régionaux,
700 000 cotisants accompagnés,
35 milliards d'euros de cotisations recouvrées chaque année,
Des missions locales et nationales pour garantir le financement solidaire de notre système de protection sociale.
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif engagé et bienveillant, qui conjugue exigence professionnelle, innovation et équilibre de vie.
Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca ? Retrouvez notre @vidéo de présentation ainsi que Nos métiers - Urssaf.org.
Outre son activité auprès des entreprises de la région PACA, l'Urssaf exerce des missions nationales au travers notamment de ses Centres Nationaux de Fiabilisation des Revenus et d'Affiliation - Radiation des Travailleurs Indépendants (TI).
Nous recrutons actuellement 3 gestionnaires administratifs en contrat à durée indéterminée.

Mission/Activités
Au sein du Centre National d'affiliation - radiation des travailleurs indépendants :
En tant que gestionnaire, vous aurez pour principales missions et activités :
* Analyser et exploiter les données nécessaires à l'inscription, la radiation ou la mise à jour des dossiers des travailleurs indépendants.
* Traiter les demandes de radiation et d'affiliation selon un mode opératoire via un outil dédié.
* Veiller à la conformité des processus internes.
* Alerter l'encadrement en cas de problématique.
Au sein du Centre National de fiabilisation des revenus :
En tant que gestionnaire, vous aurez pour principales missions et activités :
* Analyser et exploiter les données émanant de l'administration fiscale (déclarations fiscales personnelles ou données issues des plateformes numériques) pour établir l'assiette des cotisations et contributions des travailleurs indépendants
* Mettre en œuvre la procédure de fiabilisation des revenus (échanges contradictoires entre l'Urssaf et le cotisant) et notifier, s'il y a lieu, des redressements.
* Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) des cotisants notamment en cas de litige.
* Informer, accompagner les cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits.
* Participer à la réduction des restes à recouvrer et à la lutte contre la fraude.
Formation
Un accompagnement pour développer votre expertise :
Afin de vous accompagner dans votre montée en compétences, vous suivrez une formation certifiante d'une durée de 3.5 mois (CQP Gestionnaire du recouvrement). Véritable levier de progression, ce parcours obligatoire vous permettra d'acquérir une expertise reconnue sur nos métiers. Des déplacements hors de la région PACA pourront être nécessaires, impliquant une disponibilité personnelle.
Nos avantages
Vous bénéficiez également des avantages suivants :
* Souplesse choix temps de travail ;
* Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
* Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
* Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an ;
* Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
* Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
* Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de 26 845 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 917.57 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.
Modalités de recrutement
Le processus de sélection s'appuiera sur :
- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
- Un test écrit en présentiel (Le 4 mai 2026)
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (le 11 et 12 mai 2026)
(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)

Compétences
* Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.
* A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e).
* Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement.
Vous devrez respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.
Candidature
Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 26 avril 2026
Notre organisme, engagé en faveur de l'égalité des chances, s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles. Dans cette dynamique inclusive, nous encourageons également les personnes en situation de handicap à nous rejoindre.
Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre !