GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE)Gi Group
Versailles (78)CDI
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire Administratif d'Agence d'Intérim (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Versailles (78)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Gi Group
Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement généralistes. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions.
Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD ou CDI, tous secteurs d'activité confondus.
Description du poste
Mission :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à la responsable de l'équipe dédiée à l'intérim, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la conformité du travail temporaire sur votre périmètre. Vous occupez un poste clé alliant expertise administrative, rigueur légale et relationnel terrain.
Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, au plus proche des réalités opérationnelles :
* Gestion administrative & contractuelle : Assurer le suivi complet des contrats de mise à disposition (relances, avenants, modifications) et la validation de la facturation.
* Garant de la conformité légale : Veiller au strict respect du droit social et de la réglementation liée à l'intérim. Vous intervenez directement auprès des acteurs concernés pour appliquer et faire respecter les règles en vigueur.
* Partenariat & Proximité terrain : Entretenir une relation de confiance avec nos agences de travail temporaire partenaires et nos chefs de chantier. Des déplacements ponctuels sur chantiers et en agences sont à prévoir pour répondre avec réactivité aux besoins des équipes.
* Amélioration continue : Être force de proposition dans l'optimisation des processus RH et participer activement aux réunions de suivi avec les entreprises de travail temporaire (ETT).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à la responsable de l'équipe dédiée à l'intérim, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la conformité du travail temporaire sur votre périmètre. Vous occupez un poste clé alliant expertise administrative, rigueur légale et relationnel terrain.
Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, au plus proche des réalités opérationnelles :
* Gestion administrative & contractuelle : Assurer le suivi complet des contrats de mise à disposition (relances, avenants, modifications) et la validation de la facturation.
* Garant de la conformité légale : Veiller au strict respect du droit social et de la réglementation liée à l'intérim. Vous intervenez directement auprès des acteurs concernés pour appliquer et faire respecter les règles en vigueur.
* Partenariat & Proximité terrain : Entretenir une relation de confiance avec nos agences de travail temporaire partenaires et nos chefs de chantier. Des déplacements ponctuels sur chantiers et en agences sont à prévoir pour répondre avec réactivité aux besoins des équipes.
* Amélioration continue : Être force de proposition dans l'optimisation des processus RH et participer activement aux réunions de suivi avec les entreprises de travail temporaire (ETT).
Description du profil
Profil :
* Formation & expérience : Titulaire d'un Bac+2 (RH, Juridique ou Gestion), vous possédez de solides connaissances en droit social appliqué à l'intérim.
* Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils bureautiques et de gestion de données (Excel / Google Sheets).
* Savoir être : Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités. Autonomie et sens aigu du service. Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle pour échanger efficacement avec des interlocuteurs variés.
* Formation & expérience : Titulaire d'un Bac+2 (RH, Juridique ou Gestion), vous possédez de solides connaissances en droit social appliqué à l'intérim.
* Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils bureautiques et de gestion de données (Excel / Google Sheets).
* Savoir être : Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités. Autonomie et sens aigu du service. Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle pour échanger efficacement avec des interlocuteurs variés.
Référence : 87263_179395846829593