GARDIEN/NNE D'IMMEUBLEBatigere

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

« Conformément à notre engagement en faveur del'égalité et de la Diversité, cette présentation s'adresse à toutes lespersonnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autreélément pouvant être à caractère discriminant.

L'usage du masculin dans cette présentation a pour seulobjectif de simplifier la lecture. »

BATIGERE, créé en 1985, est un acteurmajeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plusde 100 000 logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur lebien-être de ses habitants.

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, lamixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions,des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalitéprofessionnelle » et « Diversité ».

Rejoindre BATIGERE, c'est vivre et promouvoir nosvaleurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

Alliant la solidité d'un grand Groupe, la proximité d'unestructure à taille humaine et la vocation sociale, BATIGERERHÔNE-ALPES emploie des Gardiens d'Immeuble au sein de ses résidences.Soucieux de la qualité de vie des locataires, le gardien d'immeuble assure uneprésence quotidienne au sein des différents immeubles de son secteur.Interlocuteur de proximité, il représente BATIGERE RHÔNE-ALPES auprès deslocataires et des intervenants externes et travaille en étroite collaborationavec l'équipe de l'Agence de Lyon.

BATIGERE RHÔNE-ALPES recrute un gardien d'immeubles pourle secteur d'Ambérieu, en CDI.

Les principales missions du Gardiend'Immeuble :

Entretien courant dupatrimoine

• Nettoyer les parties communes intérieures etabords immédiats des résidences : escaliers, halls, parkings, allées,caves, locaux techniques, etc;
• Entretenir les espaces extérieurs (sols etfaçades) ;
• Traiter les ordures ménagères : sortir etrentrer les conteneurs, laver les conteneurs et les locaux poubelles, organiserle stockage des déchets, gérer l'enlèvement des encombrants ;
• Contribuer à la première maintenance desinstallations des parties communes ;
• Veiller au libre accès des circulations etpassages de véhicules prioritaires ;
• Prendre en charge les menues réparations.

Participation à lamaintenance et à la gestion technique du patrimoine

• Assurer une surveillance technique quotidiennedu patrimoine ;
• Diagnostiquer, déclencher et accompagner lestravaux d'entretien courant des parties communes ;
• Veiller à la sécurité du patrimoine.

Participation à la gestionlocative

• Procéder aux visites, aux états des lieux et auxpermanences et accueils en loge ;
• Remonter et suivre les réclamations deslocataires.

Participation à la gestionsociale et au partenariat local

• Orienter les locataires en cas de difficultés ;
• Œuvrer dans la démarche « Bien Habiter » ;
• Participer aux évènements ou festivités ;
• Participer aux actions visant à créer du liensocial dans les quartiers.

Relai de l'agence de Lyon sur les résidences

• Remonter tout dysfonctionnement constaté auchargé de clientèle (signaler les anomalies et les dégradations, lesdifficultés liées aux conditions de réalisation du nettoyage)
• Réaliser des actions sur mandatement despersonnels de l'agence, coordonnées par le chargé de clientèle

Le secteur d'Ambérieu estcomposé de deux sites pour lesquels l'entretien courant est à réaliser (rueAlexandre Berard et Avenue Pellaudin) et un site sur lequel la veille techniqueest à réaliser (Château Gaillard). Comptetenu de la distance entre les trois sites, le permis B est obligatoire ainsiqu'un véhicule personnel(avec remboursement des indemnités kilométriques).

Formation & Expérience

• CAP Gardien d'immeubles ou une expérienceéquivalente significative dans le gardiennage d'immeubles ;
• Connaissance des règles élémentaires de sécuritéainsi que des droits et obligations des locataires ;
• Premier niveau de connaissances des métiers dubâtiment et être à l'aise avec les outils informatiques notamment pour rédigerdes rapports.

Savoirs & Savoir-Faire

• S'adapter aux évolutions règlementaires sur lessujets techniques ;
• Utiliser les outils numériques dans le cadre de ses missions ;
• Orientation clients ;
• Être proactif pour améliorer la qualité de service.

Savoir-Être

• Adaptabilité et flexibilité ;
• Esprit d'équipe ;
• Maîtrise de soi ;
• Sens de la confidentialité ;
• Ecoute et compréhension des autres.

Nos avantages

• 13ème mois ;
• Prime vacances de 1000 euros brutpar an ;
• Prime d'intéressement ;
• Plan Epargne Entreprise avecabondement employeur ;
• Retraite supplémentaire après unan d'ancienneté ;
• CSE (Chèques vacances, chèquescadeaux…) ;
• Chèques CESU garde d'enfants ;
• Politique forte de mobilitéprofessionnelle interne (prime d'obtention de diplômes) ;
• Forfait annuel « mobilitésdurables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public).

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un entretien téléphonique,
• L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
• Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail