CDI - Frigoriste - H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Installations fluides, un Frigoriste H/F en CDI.

Vos missions principales :

1. Préparer
- Analyser le dossier industriel et comprendre la démarche de montage afin d'appréhender et anticiper les éventuelles difficultés en avance de phase.
- Vérifier l'adéquation des moyens de soutien (réseau provisoire, échafaudage, manutention, etc).
- Identifier les protections collectives et individuelles.
- Organiser, au besoin, les modifications du poste de travail après vérification si nécessaire du responsable ou coordinateur et en contrôler la bonne mise en œuvre.
- Recenser, d'un point de vue quantitatif et qualitatif, les matériels et pièces de rechange.
- Préparer le matériel et choisir les outillages selon les instructions du dossier industriel.
2. Exécuter
- Retirer, lorsqu'il est prescrit, le permis de travail ou équivalent.
- S'assurer de détenir les habilitations de travail requises.
- Analyser l'environnement de travail et la coactivité, sur site ou en atelier.
- Mettre en œuvre les protections collectives et individuelles.
- Réaliser en tant que Frigoriste des activités maîtrisées avec appréciation et traitement de difficultés variées, mise en œuvre de modes opératoires répertoriés et/ou à adapter, faisant appel à des opérations de diagnostics, modifications de paramètres de fonctionnement, optimisation du système sur machines frigorifiques et climatisations et/ou des activités en multi-spécialités.

3. Contrôler
- Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables
- Interpréter les mesures afin de déterminer les éventuels écarts de conformité
- Remonter les écarts relevés
- Rédiger, ou faire rédiger au besoin, les fiches d'anomalies, et proposer des éléments d'aide à la décision
- Apporter, si besoin, un soutien technique à la demande d'un tiers.

4. Clôturer l'activité
- Réaliser le rangement et le nettoyage du poste de travail en respectant notamment le tri des déchets
- Établir une démarche 5S dans une zone attribuée
- Recenser les matériels non utilisés avec leur traçabilité pour les réintégrer dans la chaîne logistique
- Recenser et contrôler l'état de conformité des outillages et équipements de contrôles, mesures et essais afin de les réintégrer

5. Transmettre
- Accompagner en matelotage une personne de son métier.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Vous maîtrisez :

- Maîtrise de la mécanique générale, des savoirs faire de base de l'électricité et de la gestion par automate.

Les avantages NAVAL GROUP :

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Notre processus de recrutement :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour rencontrer le Responsable du département concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.