Formateur (h/f)LHH Recruitment Solutions
Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur industrie (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Boulogne-sur-Mer (62)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.
Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.
Description du poste
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez « Ready For Next ». A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire boulonnaise, un formateur en industrie H/F, poste à pourvoir en CDI sur le boulonnais (62).
Les missions
Rattaché hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines, le formateur technique H/F a pour missions principales :
- Evaluer les besoins en formation : analyser les compétences en interne et identifier les besoins en formation des collaborateurs, en cohérence avec la politique GEPP.
- Concevoir et préparer les programmes de formations : développer et adapter les supports de formation (présentations, manuels, exercices pratiques) en fonction des normes en vigueur et des spécificités de l'entreprise.
- Organiser les sessions en fonction des impératifs opérationnels et disponibilités des équipes.
- Animer les sessions de formation techniques : théoriques et pratiques, liées à la réglementation, la sécurité, les habilitations (types électriques, nacelle, CACES)
- Suivre et évaluer les participants : concevoir les tests et examens théoriques et pratiques nécessaires à l'obtentions des habilitations et certifications requises.
- Assurer l'évaluation des formations auprès des apprenants (à chaud et à froid).
- Assurer une veille réglementaire et technique,
- Collaborer avec l'équipe RH pour intégrer les formations dans le cadre de la stratégie RH globale et du plan de développement des compétences de l'entreprise.
- Assurer la gestion administrative des formations (inscriptions, émargements, attestations…) en collaboration avec la chargée de formation.
Votre profil
L'expérience recherchée
Minimum Bac +2/3, issu d'une filière technique ayant déjà pris des fonctions transverses de formateur, ou profil RH ayant déjà exercé des fonctions de formateur technique avec un champ d'action similaire.
Expérience indispensable en industrie, de préférence agroalimentaire.
Les compétences techniques
Idéalement, être en possession des habilitations électriques, nacelle, CACES.
Maîtriser la conception et la réalisation de plans de formation est souhaitée.
Maîtriser la conception de supports pédagogiques
Maîtriser les techniques pédagogiques et d'animation de formations.
Maîtriser les outils de gestion administrative et financière de la formation
Avoir des bases juridiques solides, notamment du cadre légal et des dispositifs de formation
Connaître les outils de e-learning, social-learning, et toutes pratiques innovantes relatives à la formation.
Les savoir-être
Autonomie, rigueur, organisation, sens de l'écoute, capacité à communiquer aisément, avec bienveillance, sont indispensables pour la tenue du poste.
Conditions d'emploi
Ce poste de statut agent de maîtrise est à pouvoir dans le cadre d'un CDI.
Rémunération annuelle brute comprise entre 40 à 42 K€ sur 13 mois. Télétravail occasionnel possible. 35h/semaine
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.