Technicienne / Technicien expert métier CVC et électricité - Formatrice / Formateur terrain (F/H)Engie
Chambéry (73)CDI
Il y a 9 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur en électricité (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Maintenance
- Electricité
- électrotechnique
Lieux :
- Chambéry (73)
Conditions :
- CDI
- 34 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Technicien·ne Expert·e Métier CVC / Électricité - Formateur·rice Terrain
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en nous appuyant sur celles et ceux qui font vivre nos installations au quotidien. Mais pour aller plus loin, nous avons besoin de transmettre. Transmettre les bons gestes, les bons réflexes, la bonne lecture d'un schéma électrique. C'est là que vous intervenez.
En rejoignant la Direction Régionale Savoie-Dauphiné, vous devenez un maillon essentiel entre l'expertise technique et la montée en compétences de nos équipes terrain. Votre savoir-faire en CVC et en électricité devient un véritable levier de performance et de sécurité pour l'ensemble des collaborateurs.
Vos missions
- Formez les techniciens à identifier et prévenir les risques électriques sur les installations CVC.
- Transmettez les fondamentaux en électricité de manière claire, concrète et accessible à tous les niveaux.
- Structurez et enseignez les méthodologies d'intervention en toute sécurité.
- Accompagnez les équipes sur le terrain : démonstration des gestes techniques, correction des pratiques, guidance individualisée.
- Développez les réflexes de sécurité et la capacité d'analyse face aux situations à risque.
- Soutenez les techniciens dans la lecture de schémas électriques, la prise de mesures et l'interprétation des résultats.
- Échangez régulièrement avec les responsables d'équipe exploitation et de département pour adapter les formations aux besoins réels.
Votre profil
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences et votre motivation qui comptent.
- Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en maintenance dans le domaine électrotechnique ou énergétique.
- Vous maîtrisez les compétences clés en CVC et en électricité.
- Vous possédez les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous êtes pédagogue et aimez transmettre votre savoir-faire avec patience et clarté.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du relationnel.
Localisation
Poste basé sur le périmètre de la Direction Régionale Savoie-Dauphiné, couvrant les départements 01, 26, 38, 73 et 74. Déplacements réguliers sur l'ensemble de ce secteur. Poste sur site. Un véhicule de service est mis à votre disposition.
Ce que nous offrons
- Un salaire annuel brut de 34 à 40 K Euro selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.
- Un contrat à 35h par semaine, sans astreintes, pour un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé.
- Des avantages concrets : tickets restaurant, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié.
- Une prime de cooptation de 1 500 € pour toute recommandation aboutissant à un CDI.
- Des missions variées et stimulantes au cœur de la montée en compétences des équipes terrain.
- De réelles perspectives d'évolution grâce à la formation continue et à la mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
- Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée pilotée par Virginie et Sébastien.
- L'accès au CSE pour profiter de tarifs réduits sur vos loisirs.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes fait notre force.
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures
Division: LEI - France [000]
Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification: Bac Professionnel
Nom de l'entreprise: ENGIE
Référence : 62994