Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur consultant (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'informatique, un Formateur Consultant.
• Prendre en charge et piloter les projets de déploiement logiciel en garantissant qualité et délais.
• Analyser les besoins clients, préparer les interventions et organiser les actions nécessaires.
• Assurer la formation des utilisateurs et les accompagner jusqu'à leur autonomie.
• Suivre la mise en place, vérifier la conformité technique et rendre compte de l'avancement.
• Planifier et coordonner les activités selon les plannings fournis.
• Mettre en œuvre les outils pédagogiques, évaluer la progression et ajuster les contenus.
• Rédiger les comptes rendus, rapports d'intervention et alimenter le CRM.
• Contribuer à l'amélioration continue : capitalisation, actions correctives, participation aux réunions produit.
• Participer aux tests logiciels, aux démonstrations commerciales et au support client selon les besoins.
Le poste est basé à Clermont-Ferrand avec une prise de poste dès que possible.
Déplacement possible sur toute la France.
Le poste est basé à Clermont-Ferrand
Description du profil
CE-12

