Formateur / Formatrice - Coach Commercial Assurance H/FJOBINLIVE
Gironde (46)CDI
Il y a 5 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Gironde (46)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : JOBINLIVE
JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.
Description du poste
JOBINLIVE recrute pour le compte de son client La Mutuelle Nationale des Hospitaliers
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.
La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
#MNH, une entité handi-accueillante#
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors.
En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».
« La M.N.H. a fait le choix de ne pas utiliser l'écriture inclusive pour des raisons de lisibilité, pour autant, cette communication s'adresse à tous les candidats, tous sexes et genres confondus ».
Dans le cadre d'une mobilité interne, la MNH recrute afin de renforcer ces équipes au sein de la Direction du Développement en CDI :
Formateur / Formatrice - Coach Commercial Assurance H/F.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des compétences commerciales et accompagner la performance des équipes terrain ?
Rejoignez la MNH en tant que Formateur / Formatrice - Coach Commercial Assurance H/F et contribuez activement à la montée en expertise de nos collaborateurs.
Au sein de l'équipe Formation & Développement des Compétences, vous accompagnez et professionnalisez les équipes commerciales dans une logique de performance et d'amélioration continue.
Poste à forte dimension terrain (environ 50 % de déplacements) sur le quart Sud-Ouest, avec une présence régulière à Montargis (45) et Paris.
Rattaché(e) au service fonctions supports de la Direction du Développement, vos principales missions consisteront à :
Formation & animation :
Concevoir, préparer et animer des formations (initiales et continues)
Animer des ateliers pratiques et sessions collecti
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.
La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
#MNH, une entité handi-accueillante#
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors.
En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».
« La M.N.H. a fait le choix de ne pas utiliser l'écriture inclusive pour des raisons de lisibilité, pour autant, cette communication s'adresse à tous les candidats, tous sexes et genres confondus ».
Dans le cadre d'une mobilité interne, la MNH recrute afin de renforcer ces équipes au sein de la Direction du Développement en CDI :
Formateur / Formatrice - Coach Commercial Assurance H/F.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des compétences commerciales et accompagner la performance des équipes terrain ?
Rejoignez la MNH en tant que Formateur / Formatrice - Coach Commercial Assurance H/F et contribuez activement à la montée en expertise de nos collaborateurs.
Au sein de l'équipe Formation & Développement des Compétences, vous accompagnez et professionnalisez les équipes commerciales dans une logique de performance et d'amélioration continue.
Poste à forte dimension terrain (environ 50 % de déplacements) sur le quart Sud-Ouest, avec une présence régulière à Montargis (45) et Paris.
Rattaché(e) au service fonctions supports de la Direction du Développement, vos principales missions consisteront à :
Formation & animation :
Concevoir, préparer et animer des formations (initiales et continues)
Animer des ateliers pratiques et sessions collecti
Description du profil
Profil recherché :
Bac +2 en commerce (BTS NDRC, MCO ou équivalent)
Expérience confirmée de 5 ans minimum en vente et animation de réseaux commerciaux, idéalement en assurance / mutualiste
Première expérience en formation ou coaching appréciée
Forte culture commerciale et orientation résultats (KPI)
Excellentes capacités de communication, animation et pédagogie
Maîtrise de la gestion de projet et de la prise de parole en public
Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse
Bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils IA (Copilot, ChatGPT...)
Connaissance des solutions santé / prévoyance et du service public appréciée
Appétence pour le digital learning (e-learning, gamification)
Leadership, capacité à fédérer et accompagner les équipes
Écoute, adaptabilité, intelligence émotionnelle
Sens pédagogique, esprit collectif et impact relationnel
Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, Télétravail, RTT, Intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Véhicule de fonction (+carte essence + télépéage)...
Bac +2 en commerce (BTS NDRC, MCO ou équivalent)
Expérience confirmée de 5 ans minimum en vente et animation de réseaux commerciaux, idéalement en assurance / mutualiste
Première expérience en formation ou coaching appréciée
Forte culture commerciale et orientation résultats (KPI)
Excellentes capacités de communication, animation et pédagogie
Maîtrise de la gestion de projet et de la prise de parole en public
Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse
Bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils IA (Copilot, ChatGPT...)
Connaissance des solutions santé / prévoyance et du service public appréciée
Appétence pour le digital learning (e-learning, gamification)
Leadership, capacité à fédérer et accompagner les équipes
Écoute, adaptabilité, intelligence émotionnelle
Sens pédagogique, esprit collectif et impact relationnel
Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, Télétravail, RTT, Intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Véhicule de fonction (+carte essence + télépéage)...
Référence : 5ttmkg-29912017