Critères de l'offre
Métiers :
- Facteur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Confolens (16)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,14 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco ON SITE
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Description du poste
Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la distribution du courrier, un facteur H/F sur le secteur de CONFOLENS.
Vos missions seront:
- Trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur ;
- Identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier et éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ;
- Déposer les plis dans les boîtes à lettres ;
- Remettre les courriers recommandés en main propre contre signature ;
- Veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ;
- Respecter les délais de livraison ;
- Conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route.
Qualités requises pour ce poste:
- Autonome,
- rigoureux,
- méthodique,
Qualification:
- Être formé au métier de facteur,
- Permis de + de 2 ans
Description du profil
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

