EXPLOITANT TRANSPORTRAS INTERIM

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'agence RAS St-Quentin-Fallavier recherche pour l'un de ses client un(e) EXPLOITANT(e) TRANSPORT (6 mois d'intérim en vue de CDI)

• Distribuer quotidiennement, via SAP, les ordres de transport (portefeuille d'environ 50

transporteurs, 100 à 200 OT/jour), en s'assurant de la cohérence « site d'expédition, poids et

volume expédiés, prestataire retenu ».

• Gérer le planning journalier de la flotte de camions de location dédiée à 100% à l'activité de l'entreprise

• Suivre la qualité de service des prestataires extérieurs (retards, refus, avaries) et mettre en

œuvre des solutions alternatives adaptées (consultations, …).

• Suivre la mise en place des navettes intersites quotidiennes.

• Interagir en permanence avec le Service client afin de garantir la qualité de service et la

satisfaction client.

• Assurer la prospection active de nouveaux transporteurs.

• Proposer toute solution d'amélioration du service client.

• Respecter les procédures, les consignes de sécurité et de protection de l'environnement mises

en place.

• Participer à l'évolution du Système QSE en transmettant toute proposition d'amélioration.

De formation BAC+2/3 transport.

• Expérience impérative dans une fonction similaire.

• Aisance informatique indispensable (maitrise d'excel souhaitée).

• La connaissance de SAP est un atout.

• Parfaite connaissance de la géographie nationale.

• Sens de l'analyse et de l'anticipation.

• Rigueur, organisation, sens des priorités.

• Disponibilité (forte saisonnalité).

• Bonnes qualités relationnelles et de communication.

• Force de proposition.

Rémunération CDI après période mission intérim

• 13ème mois.

• Prime de vacances après une année d'ancienneté.

• Prime mensuelle si objectif atteint.

• Prime semestrielle 500€ si objectif atteint.

• Prime annuelle si objectif atteint.

• Indemnité télétravail à raison de deux jours par semaine définis par le responsable du service.

• Restaurant d'entreprise