Critères de l'offre
Métiers :
- Exploitant transport (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 800 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Lieu : Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
Contrat : Temps plein, 39 h/semaine
Horaires : Du lundi au vendredi, de 18 h à 2 h
Rémunération : À partir de 2 800 € brut mensuel
️ Panier repas : 7,50 € par jour travaillé
Présentation de l'entreprise
Spécialisée depuis plus de 30 ans dans le transport routier de marchandises, notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans la traction sur lignes régulières. Elle accompagne ses clients au quotidien en assurant la continuité et la fiabilité de leurs flux de transport.
Au fil des années, ils ont développé son activité sur plusieurs grands secteurs géographiques : l'Ouest, l'Île-de-France, le Centre, le Sud et le Sud-Ouest, ainsi que la région Rhône-Alpes-Auvergne.
Avec une équipe de 200 conducteurs, l'entreprise s'appuie sur une organisation structurée et une forte coordination opérationnelle pour garantir le bon déroulement de ses transports.
Nous recherchons pour notre client un Exploitant transport routier de nuit (H/F) pour renforcer son équipe d'exploitation composée de 7 personnes.
Votre mission
Rattaché(e) à l'équipe d'exploitation, vous assurez le suivi opérationnel des transports durant votre service de nuit. Vous êtes un interlocuteur essentiel pour les conducteurs et veillez au bon déroulement des opérations, à la gestion des imprévus et à la transmission des informations aux clients.
Vos principales responsabilités
1. Suivi et coordination des transports
- Veiller au bon déroulement des transports sur les lignes régulières.
- Suivre l'avancement des opérations et identifier les éventuels dysfonctionnements.
- Détecter les anomalies et les remonter aux interlocuteurs concernés.
- Participer à la résolution des problèmes opérationnels afin de limiter les perturbations et de garantir la continuité du service.
2. Supervision et accompagnement des conducteurs
- Assurer le suivi des conducteurs pendant leur service.
- Attribuer les ensembles routiers en fonction des besoins de l'exploitation.
- Organiser les échanges de matériels et gérer les mises à quai.
- Répondre aux difficultés rencontrées par les conducteurs et leur apporter des solutions adaptées.
- Maintenir une communication claire et efficace avec les équipes sur le terrain.
3. Communication avec les clients
- Informer les clients des dysfonctionnements et incidents rencontrés lors des transports.
- Transmettre les informations nécessaires au suivi des opérations.
- Assurer une remontée fiable et réactive des anomalies afin de faciliter leur traitement.
4. Contrôle des heures et suivi administratif
- Effectuer les contrôles journaliers des heures des conducteurs.
- Vérifier la cohérence des informations recueillies et signaler les éventuelles anomalies.
- Assurer la transmission des éléments nécessaires au suivi de l'activité.
- Établir les rapports journaliers permettant de rendre compte du déroulement des opérations.
Les conditions du poste
- Lieu de travail : Saint-Jacques-de-la-Lande (35), en présentiel.
- Temps de travail : 39 heures par semaine.
- Horaires : du lundi au vendredi, de 18 h à 2 h.
- Salaire : à partir de 2 800 € brut par mois.
- Panier repas : 7,50 € par jour travaillé.
- Mutuelle : prise en charge intégrale par l'entreprise pour le salarié et sa famille.
- Intégration : accompagnement et formation au poste dès votre arrivée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les rejoindre, c'est intégrer une entreprise spécialisée dans le transport routier, forte de plus de 30 ans d'expérience et disposant d'une organisation structurée autour de ses équipes d'exploitation et de ses 200 conducteurs.
Vous bénéficierez d'une intégration accompagnée, d'une formation au poste et d'un environnement de travail où la coordination, l'entraide et la résolution des problèmes opérationnels occupent une place centrale.
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et à l'aise dans les échanges avec les conducteurs ? Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise de transport ?
Postulez dès maintenant pour nous rejoindre !
Le poste est basé à Saint-Jacques-De-La-Lande
Description du profil
Vous disposez idéalement des compétences suivantes :
- Formation en exploitation des transports routiers : Bac professionnel, BTS ou DUT.
- Une première expérience dans le transport est appréciée, y compris sur une fonction support.
- Les profils d'anciens conducteurs souhaitant évoluer vers un poste en exploitation sont également les bienvenus.
- Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement avec les conducteurs.
- Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à gérer les imprévus.
- Polyvalence, réactivité et organisation.
- Rigueur dans le suivi des opérations, le contrôle des heures et la rédaction des rapports.
Au-delà de votre parcours, votre sens pratique, votre capacité à trouver des solutions et votre aisance relationnelle seront essentiels pour réussir dans ce poste.

