Critères de l'offre
Métiers :
- Exploitant transport (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Transports, Logistique, Courrier
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Synergie
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique, notamment dans le secteur du e-commerce. Il recherche un EXPLOITANT TRANSPORT (H/F) en CDI. Le poste est basé dans la METROPOLE LILLOISE et à pourvoir rapidement.
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique, notamment dans le secteur du e-commerce. Il recherche un EXPLOITANT TRANSPORT (H/F) en CDI. Le poste est basé dans la METROPOLE LILLOISE et à pourvoir rapidement.
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez au quotidien l'activité transport et les équipes de chauffeurs/livreurs :
-Planifier les ressources à la semaine et à la journée selon les besoins et priorités des clients
-Piloter les tournées et les opérations de transport, en veillant au respect des engagements contractuels et à la satisfaction client
-Animer et accompagner les équipes de chauffeurs/livreurs (environ 30) dans une logique de montée en compétences et de fidélisation
-Suivre la flotte de véhicules en lien avec le Responsable Flotte et anticiper les besoins liés à l'activité
-Suivre et analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité et des schémas de transport
-Travailler en coordination avec les services RH et les différents services de l'entreprise afin d'accompagner la croissance de l'activité
-Planifier les ressources à la semaine et à la journée selon les besoins et priorités des clients
-Piloter les tournées et les opérations de transport, en veillant au respect des engagements contractuels et à la satisfaction client
-Animer et accompagner les équipes de chauffeurs/livreurs (environ 30) dans une logique de montée en compétences et de fidélisation
-Suivre la flotte de véhicules en lien avec le Responsable Flotte et anticiper les besoins liés à l'activité
-Suivre et analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité et des schémas de transport
-Travailler en coordination avec les services RH et les différents services de l'entreprise afin d'accompagner la croissance de l'activité
Date de début : 07/12/2026
Description du profil
-Poste ouvert à un JUNIOR avec Formation BAC+2/3 en TRANSPORT IMPÉRATIVE ET UNE PREMIERE EXPERIENCE REUSSIE en exploitation transport
-Bonne maîtrise des outils informatiques
-Sens du service client, réactivité et capacité à gérer les priorités
-Organisation, rigueur et disponibilité
-Bon relationnel, capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe
-Une première expérience dans la gestion de chauffeurs/livreurs constitue un atout
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Statut : Agent de maîtrise - Rémunération : à partir de 28-30 k€ annuels bruts puis SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE - 39 h hebdomadaires - Horaires en roulement sur 2 semaines : du lundi au vendredi de 6h45 à 14h30-15h (semaine 1) et du mardi au samedi de 9h30 à 18h-18h30 (semaine 2) - Environnement familial : valorisation de la montée en compétences et de la promotion interne -
-Bonne maîtrise des outils informatiques
-Sens du service client, réactivité et capacité à gérer les priorités
-Organisation, rigueur et disponibilité
-Bon relationnel, capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe
-Une première expérience dans la gestion de chauffeurs/livreurs constitue un atout
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Statut : Agent de maîtrise - Rémunération : à partir de 28-30 k€ annuels bruts puis SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE - 39 h hebdomadaires - Horaires en roulement sur 2 semaines : du lundi au vendredi de 6h45 à 14h30-15h (semaine 1) et du mardi au samedi de 9h30 à 18h-18h30 (semaine 2) - Environnement familial : valorisation de la montée en compétences et de la promotion interne -
Salaire et avantages
30-35 K€
Référence : 34080d84-a1bc-f111-aaaf-7ced8d2e6107

