Expert Paie (h/f)Adecco

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

ADECCO Albertville recherche un EXPERT PAIE H/F pour son client industriel situé à Faverges, fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de trois pôles d'activité : Connectors, Robotics et Textile.

Mission intérimaire.

Tâches confiées et domaines de compétences attendu :

Au sein de la section Paie et Présence et à partir de la stratégie RH, du calendrier de paie et des priorités émises par le responsable :

- Réaliser les recettes/tests des modifications de paramétrage de la paie et de la présence

- Réaliser les bulletins de paie

- Élaborer les reportings de paie

- Établir les documents de fin de contrat (attestation Pôle Emploi, certificat de travail, attestation retraite…)

- Piloter des projets liés à la paie et à la présence

- Valider les indemnités relatives à la rupture du contrat de travail

- Valider le paramétrage effectué par le support logiciel paie

- Réaliser la veille législative pour la paie

- Valider la cohérence de la présence en fin de mois

- Valider les déclarations aux organismes sociaux

- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales

- Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe

Salaire selon grille entreprise utilistrice, primes, indemnités kilométriques, accès restaurant entreprise.

Parlons de Vous :

Savoirs :

- Titulaire d'un BAC+3 / 5 en ressources humaines / paie

- Expertise en gestion de la paie

- Connaissances juridiques (droit du travail, conventions collectives…)

Savoir-faire :

- Maitrisede HR ACCESS obligatoire

- Connaitre la Convention Collective de la Métallurgie

- Maîtriser les techniques liées à la présence et à l'élaboration de la paie

- Maîtriser les outils informatiques