Leader technique IA F/Hla sécurité sociale

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !
Rejoignez-nous et participez au développement des solutions d'Intelligence Artificielle pour l'ensemble de la branche Famille !
Qui sommes-nous ?
La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
Votre futur service :
Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (800 collaborateurs), et plus précisément de notre Direction Collaboratif et SI des Fonctions Support (DCiSIFS), l'IA Gen Factory est responsable de l'offre IA souveraine pour l'ensemble de la branche Famille (35 000 collaborateurs, 101 organismes).
Vous rejoindrez une organisation de 8 à 10 personnes en plein développement qui imagine et implémente nos solutions IA.

Concrètement votre futur quotidien ?
En tant que Lead Tech IA, vous êtes garant.e de la crédibilité technique et des standards d'excellence en Intelligence Artificielle pour l'ensemble de la Branche.
Vous évaluez en continu l'équilibre entre solutions propriétaires et innovations Open Source (Mistral, LLaMA, Gemma, etc.) pour définir les meilleures pratiques de performance, de sécurité et de souveraineté.
Vous êtes un membre clé des projets agiles pour répondre à nos métiers. Vous accompagnez les IA Engineers et Data Scientists et mettez en place les bonnes pratiques sur tous les aspects, de la conception à l'industrialisation.
Dans le cadre de la stratégie IA souveraine, vous maîtrisez :
* LLM & Modèles : Évaluation approfondie de Mistral, LLaMA, Gemma et solutions propriétaires
* Standardisation : Création de patterns d'architecture, librairies partagées et guides de bonnes pratiques
* Outillage : Open WebUI, Langfuse, Apache Airflow, nOpenAI API, Hugging Face, Qdrant, PostgreSQL, Docker, Git, Linux, FastAPI…

Compétences techniques :
Passion pour l'Open Source et conviction sur les enjeux de souveraineté numérique
Expérience dans le développement d'outils ou d'accélérateurs réutilisables (InnerSource).
Excellente capacité de communication pour porter les standards techniques auprès des équipes
Conception et développement de modèles d'intelligence artificielle pour répondre à divers besoins opérationnels et stratégiques
Implémentation et optimisation d'algorithmes de Machine Learning et de Deep Learning
Contribuer à la mise en place de pipelines de données robustes pour assurer l'efficacité et la performance des modèles
Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les dernières avancées en intelligence artificielle et machine learning
Tirer parti des outils d'IA générative (assistants de code, agents) pour accélérer le développement, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la maîtrise du code produit
Avoir pratiqué des méthodologies de projets variées : Scrum, Kanban, SAFe, Cycle en V
Compétences comportementales et relationnelles :
Leadership fédérateur et capacité à embarquer un collectif autour d'une vision commune
Orientation client interne et sens aigu du service rendu aux collaborateurs
Excellentes capacités de communication, de synthèse et de vulgarisation
Esprit d'analyse, de priorisation et de prise de décision
Capacité à conduire le changement et à accompagner les transformations techniques
Pragmatisme, sens du résultat et culture de l'amélioration continue
Informations complémentaires
Quelle sera votre rémunération ?
Une rémunération annuelle brute comprise entre 42,9K€ et 58K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre profil.
Votre futur environnement de travail ?
* Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
* Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
* Flexibilité des horaires de travail,
* Jusqu'à 20 RTT / an,
* Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
* Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
* CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
* Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.