Lead IA F/HJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Rejoins VISEO et découvre un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous réalisons.

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.

Qui êtes-vous ?

Si pour vous, être Lead IA, c'est :

• Bâtir une vision stratégique : Être capable de comprendre les enjeux business d'un grand compte pour identifier, qualifier et prioriser les cas d'usage IA les plus créateurs de valeur (GenAI, LLMs, Machine Learning, Computer Vision).

• Avoir le leadership technique : Maîtriser l'état de l'art technologique pour concevoir des architectures IA de bout en bout, de la phase de R&D/PoC jusqu'à l'industrialisation en production (LLMOps, MLOps).

• Être un bâtisseur d'équipe : Définir les compétences cibles, attirer les meilleurs talents (Data Scientists, Data Engineers, prompt engineers) et structurer un pôle IA performant et autonome.

• Évangéliser et vulgariser : Être le porte-parole de l'IA auprès du top management du client final, démystifier la technologie et accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers.

• Garantir une IA responsable : Intégrer dès le départ les notions d'éthique, de sécurité des données, de conformité (AI Act) et de maîtrise des coûts opérationnels (FinOps).

… Alors, nous sommes faits pour nous entendre !

Ce que nous allons faire ensemble ?

En rejoignant notre practice, vous interviendrez chez un grand client final majeur pour :

• Créer le service de toutes pièces : Définir la gouvernance, les méthodologies de delivery et la roadmap technologique du tout nouveau pôle IA du client.

• Piloter le delivery des projets phares : Orchestrer la mise en production des premiers use cases structurants et scalables, en s'appuyant sur les plateformes Cloud du marché.

• Sélectionner l'écosystème technologique : Choisir les bons frameworks, modèles (Open Source ou propriétaires) et outils du marché pour construire un socle technique IA moderne et pérenne.

• Faire rayonner la practice : Inculquer la culture de l'innovation au sein du pôle, animer la communauté et positionner ce nouveau service comme une référence d'excellence au sein du groupe client.

Ce que nous avons à vous offrir ?

• Un défi d'envergure: L'opportunité de concevoir une practice IA chez un grand acteur du marché.

• Expertise technologique continue : Un accès privilégié aux derniers modèles et services Cloud managés via nos partenariats.

• Évolution sur mesure : Un système de mentoring pour profils directeurs et un accès direct aux cercles de décision technologique de VISEO.

• Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.

Ce qui nous différencie ?

• Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, l'IA ne reste pas un sujet de laboratoire. On aime la tech concrète, déployée et mesurable.

• Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.

Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l'équité et prévenir toute discrimination.

Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l'égalité des chances.