Critères de l'offre
Métiers :
- Expert Fonctionnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Cycle en V
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Groupama
« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »
Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.
Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.
La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.
Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur ***** !
Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !
Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.
Description du poste
Au sein de l'équipe SI Gestion d'Actifs de la DSI, vous réalisez les projets réclamant une évolution de SimCorp Dimension sous la responsabilité des chefs de projet désignés
Lors des phases de cadrage :
Etude de solutions : analyse des besoins, prototypage de Dimension, identification des écarts pouvant faire l'objet de développements spécifiques
Estimation des charges de travail
Lors des phases de réalisation
Paramétrage du progiciel
Spécifications des développements (y.c. des interfaces) et réception des travaux
Préparation des livraisons dans les environnements de recette et de production
Suivi de la recette tests utilisateurs et traitement des retours
Transition vers le support et support post Go Live
… Et vous garantissez la cohérence générale du progiciel et de son évolution
Référent Dimension auprès de l'ensemble de l'équipe, vous l'accompagnez et la conseillez
Garant de l'alignement et de la qualité des évolutions, promoteur des bonnes pratiques d'implémentation fonctionnelles et techniques
Vous assurez le support de niveau 2 et la maintenance du progiciel SimCorp Dimension
Assistance de l'équipe de support de 1er niveau (centre de services externalisé) :
Résolution des incidents critiques réclamant votre expertise
Gestion d'un portefeuille de demandes de maintenance correctives et évolutives (backlog)
Caractérisation des demandes, évaluation de leur faisabilité et de leur complexité
Priorisation des demandes en relation avec vos correspondants métiers
Constitution de « releases » (lots de demandes), organisation et planification de la réalisation
Réalisation des « releases » en mode projet (sprints SCRUM)
Pilotage, suivi des travaux confiés au centre de services
Réalisation de demandes de maintenance urgentes
Description du profil
Formation supérieure en Finance et/ou école d'ingénieur
5 à 7 ans d'expérience vous ayant permis de développer une très bonne expertise du métier de l'Asset Management et du progiciel SimCorp Dimension. L'évolution du SI pourra vous conduire à intervenir sur de nouveaux périmètres applicatifs
Connaissance des métiers de l'Asset Management (FO to MO, indispensable)
Paramétrage de SimCorp Dimension et en particulier des modules associés au MO (Settlement Manager, Collateral manager, Trade Manager, Reconciliation Manager, Cash and Securities Manager, Performance Manager et Asset Manager, …)
Expériences significatives en termes de participation à des projets
(cycle en « V » ou Agile type SCRUM)
Expériences de support applicatif
Bon niveau d'anglais
Autonomie et force de proposition, travail en équipe, rigueur et précision, excellent relationnel

