Expert Assurances (H/F)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Bienvenue chez SOMFY !

En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone.

Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien.

Rattaché(e) à la Directrice Juridique, Ethique et Conformité du Groupe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la sécurité des intérêts juridiques du Groupe SOMFY en maintenant une stratégie de financement des risques adaptée à ses activités, en France et à l'international.

Activités :
A ce titre, vous assurez la gestion des programmes d'assurance du Groupe, négociez et suivez la mise en place des polices d'assurance au sein des filiales en interagissant avec les différentes parties prenantes internes et externes (courtiers, assureurs, experts, avocats…).

• Vous élaborez le budget assurances et suivez le paiement des primes.
• Vous gérez les sinistres (expertises, réclamations) en lien avec des cabinets d'avocats, experts ou assureurs.
• Vous contribuez au développement des collaborateurs du Groupe en mettant en place des outils de formation et/ou opérationnels (référentiels, modes opératoires) adaptés aux enjeux et centrées sur vos utilisateurs.
• Vous assurez une veille active sur les tendances de marché et les évolutions législatives et réglementaires impactant le secteur des assurances, en France et à l'international.
• Vous définissez les formats de rapport d'activité, les indicateurs d'activité ou de performance et les suivez dans le temps.

Vous adoptez une vision globale et long terme et êtes capable de définir une stratégie de financement des risques, notamment industriels, adaptée aux opérations du Groupe.

De nature curieuse et orienté terrain, vous savez prendre des initiatives et travaillez naturellement en réseau, avec une multitude d'acteurs dans des organisations transversales.

Votre approche est centrée sur les données. Vous êtes capable de les organiser, les exploiter et les interpréter pour orienter la stratégie de financement des risques.

Les compétences requises à ce poste sont :

• Appel d'offre & Négociation de contrat: Capacité à piloter des consultations, analyser les offres et négocier les conditions contractuelles afin d'obtenir des solutions adaptées aux besoins et aux enjeux du Groupe.
• Gestion des données (analyse, travailler des projections) : Capacité à analyser des données complexes, élaborer des projections fiables et produire des indicateurs pertinents pour soutenir la prise de décision et la maîtrise des risques.
• Business Partner : Capacité à accompagner et conseiller les parties prenantes en apportant une expertise métier permettant de sécuriser les activités et de soutenir les objectifs du Groupe.
• Force de proposition : Capacité à identifier des opportunités d'amélioration, formuler des recommandations pertinentes et contribuer activement à l'évolution des pratiques et des outils.
• Méthode et structure: Capacité à organiser et piloter ses activités de façon rigoureuse, à prioriser les actions et à assurer un suivi fiable des dossiers dans un environnement international complexe.

Compétences managériales requises : Non - management transverse

Langue requise : Niveau d'Anglais professionnel obligatoire (Niveau C1)

Nombre minimum d'années d'expérience : 5-7 ans d'expérience professionnelle (cabinet de courtage, compagnie d'assurance, département assurances).

Formation (pour débutants) : Formation en Gestion des risques ou droit des assurances (comprendre et maitriser le code des assurances)