Expert-comptable / Responsable de bureau

Le 3 novembre

Critères de l'offre

  • Expert-comptable (H/F)
  • Rive-de-Gier (42)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Audit , Droit des sociétés , Droit social

L'entreprise : Acora

Tout commence en 1990 avec 1 bureau situé dans le Rhône, puis 2, puis 3, puis 5… jusqu'à aujourd'hui 33 bureaux implantés dans les régions Rhône-Alpes, Bourgogne et Ile de France.

ACORA c'est avant tout l'histoire d'un collectif fort composé de 240 collaborateurs avec tous cette même envie d'apporter un conseil de qualité et un accompagnement de proximité aux entrepreneurs et aux entreprises, commerçants, artisans, professions libérales, TPE, PME, Start-ups…

Pour mieux accompagner nos clients, nous avons développé au fil des décennies une offre de service diversifiée et complémentaire qui vient renforcer nos métiers premiers (l'expertise comptable et la gestion de paie) dans les domaines du droit des sociétés, droit social, audit, protection sociale…

Enfin, et parce que c'est primordial pour vous permettre d'exercer vos missions et répondre aux besoins de nos clients, ACORA a fait depuis longtemps déjà le choix de la digitalisation et de la dématérialisation de ses outils métier. Bienvenue dans le service aux entreprises 3.0 !

Description du poste

Dans le cadre d'un départ prochain à la retraite, nous recherchons notre futur expert-comptable H/F ou mémorialiste pour prendre la responsabilité du secteur Saint Etienne / Rive de Gier.

Dans ce cadre, vous occupez la fonction de responsable de bureau impliquant le développement et la gestion de votre périmètre sur plusieurs volets :

Vous managez une équipe comptable de 8 collaborateurs sur un pôle expertise.

Votre rôle est d'être en soutien de votre équipe en les accompagnant dans leur quotidien de travail et en assurant le développement de leurs compétences.

Vous supervisez les dossiers produits par vos équipes grâce à votre expertise technique sur les dossiers des clients.

Vous assurez le développement commercial d'un secteur géographique à fort potentiel en étoffant le portefeuille client.

Vous apportez un réel savoir-faire technique pour accompagner les clients en les conseillant en fonction de la typologie de leur activité avec beaucoup de proximité.

Vous êtes soucieux d'apporter une certaine qualité de services pour satisfaire les clients.

Vous assurez le suivi et le respect des procédures générales du Groupe et la fiabilisation de la donnée.

Pour accompagner ces clients, vous pourrez également bénéficier de toute la compétence de nos équipes internes en droit des sociétés, droit social, mais aussi audit et protection sociale des dirigeants

Vous pourrez vous appuyer sur les équipes du siège qui vous apporteront toute l'assistance nécessaire pour mener à bien ces missions : DRH, services comptable, facturation, relance, DSI…

Description du profil

Vous êtes diplômé du DEC ou actuellement dans le cursus et vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise-comptable avec une fonction managériale.

Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et êtes à l'aise dans le pilotage d'activités

Vous êtes également reconnu pour vos compétences managériales et vous êtes soucieux d'accompagner votre équipe dans leur parcours professionnel.

Vous avez une appétence significative pour la relation client sur la qualité de services.

Vos compétences en communication seront des atouts significatifs pour occuper cette fonction.

Vous avez une appétence pour l'informatique et avez l'habitude d'utiliser des outils de dématérialisation.

Au-delà de vos compétences techniques et managériales, vous avez un rôle de Business Partner où vous serez acteur de la croissance du groupe ACORA. Votre esprit entrepreneurial et votre dynamisme vous permettront de viser l'excellence opérationnelle.

Nos avantages si vous rejoignez les équipes :

- Commissions sur affaires

- Carte Ticket restaurant

- Charte de télétravail

- Jours de repos supplémentaires en fonction de l'ancienneté

- Attribution de repos compensateurs.

- Un compte épargne temps.

- Un Comité d'Actions Sociales proposant un large panel d'activités diversifiées.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


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