EXPERT ASSURANCE BATIMENTS SPECIALISE AGRICOLE - Dpt 35 H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Nous recherchons, pour le département de l'Ille-et-Vilaine, et plus précisément, un(e) Expert(e) en Assurance IRD spécialisé(e) sur le domaine Agricole.

Dans le cadre de vos missions, vous :

• Effectuez des visites d'expertise sur tous types de bâtiments afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles.

• Chiffrez l'étendue des dommages, le coût des travaux et les réparations de remise en état et/ou de reconstruction.

• Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités.

• Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres.

• Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré.

• Rédigez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement.

• Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenez les parties concernées informées de l'avancement des dossiers.

• Détectez les dossiers à risque et alertez les services compétents,

• Conseillez, assistez et collaborez avec les différents acteurs liés à l'indemnisation des sociétaires.

Environ 60% de votre activité sera sur le marché agricole et 40% sur le marché des particuliers.

Vous ferez partie d'une équipe dynamique d'une trentaine de collaborateurs.rices réparti.es sur nos six départements (Bretagne, Loire-Atlantique et Maine et Loire).

Vous bénéficierez en outre d'un accompagnement et d'une formation adaptée et individualisée.

Une belle entreprise, c'est aussi des avantages pour ses collaborateurs.rices :

• 28 jours de congés (majorés avec l'ancienneté),
• 22 JRTT,
• CSE (chèques vacances, CESU, chèques loisirs, offres loisirs, offres vacances…),
• Mutuelle groupe (prise en charge à 65% par l'employeur),
• Dispositif d'Epargne Salariale avec abondement,
• Offre Action Logement (Aide à l'achat, travaux…),
• Allocation d'éducation de 43 euros brut mensuel par enfant à charge sur 13 mois,
• Forfait repas pour le déjeuner,
• Véhicule de service avec carte essence (pas d'avance de frais).

Rejoignez une entreprise orientée vers la satisfaction de ses clients et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.rices !

Processus de recrutement :

• Tri sur CV
• Pré qualification téléphonique
• Entretien jeudi 18 juin 2026 ou mardi 30 juin 2026 avec la N+1 et un chargé de recrutement
• Eventuellement un second entretien avec le N+2

• Formation BAC+3/5 (Technique, Domaine Agricole, Assurance, Expertise, Droit), ou équivalent en expérience,
• Compétences sur les domaines agricoles : bâtiment d'exploitation, production animale et culture végétale,
• Connaissances juridiques et en Assurances,
• Bonne capacité relationnelle et connaissance des techniques de bâtiment,
• Capacité d'autonomie, rigueur et organisation, goût pour le travail en équipe,
• Esprit d'analyse et de synthèse,
• Capacité à respecter les process et les délais,
• Aisance rédactionnelle,
• Orientation service client.