Critères de l'offre
Métiers :
- Events Manager
Secteur :
- Industries Agroalimentaires
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : PERNOD RICARD
Pernod Ricard est un leader mondial du secteur des vins et spiritueux, associant des savoir-faire uniques dans la fabrication de ses produits, le développement de ses marques et leur distribution mondiale.
Notre vaste portefeuille, allant du premium au luxe, compte notamment la vodka Absolut, le pastis Ricard, les scotch whiskies Ballantine's, Chivas Regal, Royal Salute et The Glenlivet, le whisky irlandais Jameson, le cognac Martell, le rhum Havana Club, le gin Beefeater, la liqueur Malibu ou les champagnes Mumm et Perrier-Jouët.
Nous sommes un groupe qui a une âme : une entreprise avec des valeurs familiales, ancrée dans nos terroirs et notre héritage. Nous assurons la croissance à long terme de nos marques, dans le respect des individus et de l'environnement, tout en permettant à nos plus de 19 500 collaborateurs dans le monde entier d'être les ambassadeurs de notre authentique culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable.
Notre raison d'être, notre mission, notre ambition et notre culture définissent qui nous sommes et propulsent notre succès collectif.
Nous valorisons la diversité et la solidarité au sein de notre organisation et dans nos relations avec nos parties prenantes. Nous sommes convaincus que la diversité de nos parcours, de nos expériences et de nos savoir-faire sont les moteurs de notre créativité. Votre personnalité, votre regard, votre intuition et vos idées comptent !
Nos méthodes de recrutement se concentrent donc sur les compétences et le savoir-être et nous accueillons tous types de talents.
Description du poste
Role Purpose
The Prestige Portfolio Planning Manager plays a key role in shaping and driving the global Prestige strategy. The role contributes to defining where to play and how to win, operationalizing strategy across markets, and tracking performance to deliver topline growth while reinforcing Prestige brands' equity.
Key Accountabilities
1. Prestige Portfolio Strategic Planning
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Design and continuously refine the transversal Prestige portfolio strategy, defining clear "Where to play" priorities
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Identify untapped growth opportunities, and tactical initiatives in close collaboration with the BU Business Strategy team
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Act as key point of contact for Group Prestige Strategic Plan inputs
2. Strategy Operationalization & Business Development
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Support markets in translating strategy into action, framing the right models to drive business development and Route-to-Market acceleration
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Develop and support business cases for specific initiatives (e.g. Perrier-Jouët Gastro Plan, High Energy Plans)
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Contribute to channel, portfolio, and format strategy definition in collaboration with Brand teams
3. Prestige+ Projects & Partnerships
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Frame and support key Prestige+ strategic projects (e.g. Iconic Media Trail, Lighthouses, partnerships, Le Cercle) in collaboration with Markets and Prestige Activation teams
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Provide strategic input on Prestige+ M&A opportunities and potential business cases with innovative partners
4. Performance, Budget & Effectiveness
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Ensure effectiveness of Prestige initiatives
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Support Prestige Activation teams on budget allocation and synchronization for Lighthouse programs and Iconic Media Trail
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Monitor and track Prestige inflection, in collaboration with the BU Business Strategy team
5. Consumer Insights & Equity Tracking
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Own the Prestige+ consumer insights approach and Prestige brand equity tracking
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Work closely with the Prestige Consumer Insights Manager and external agencies
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Translate insights into actionable business recommendations
Target Profile
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Strong background in strategy, portfolio planning, or business development
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Proven ability to operate cross-functionally in complex, matrix environments
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Experience working with senior stakeholders and international markets
Target Core Skills
Functional Capabilities
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Business strategy & strategic planning
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Prestige consumer insights & equity tracking
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Analytical thinking & market insights
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Problem solving & synthesis
Leadership Capabilities
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Stakeholder management
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Coordination and influence
Pernod Ricard is committed to offering equal opportunities to all talents. Our recruitment methods focus on skills and competencies.
Job Posting End Date:
Target Hire Date:
2026-05-01Target End Date:
Date de début : 28/01/2026

