Esthéticien.ne Maison Sisley Bordeaux H/F - CDICFEB Sisley

En choisissant Sisley, nos équipes optent pour une entreprise familiale, française, à forte implantation internationale. Ils font également le choix d une marque exigeante en matière de qualité et d innovation. Pionnière dans le domaine de la Phyto-cosmétologie, Sisley a su garder son indépendance et conserver une croissance forte dans l un des secteurs porteurs de l industrie mondiale. La structure familiale de Sisley assure à ses collaborateurs un environnement de travail à taille humaine, un management de proximité et une écoute attentive et personnalisée. Écoute et conseil sont également les principales qualités des équipes de terrain de Sisley qui représentent et font vivre la marque auprès de ses clients et consommateurs. Excellence, intégrité, service, ambition, respect, proximité et esprit d équipe forment le socle de la culture de Sisley. Ces valeurs fédèrent direction et collaborateurs.

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur.

Description du poste

Passionné(e) par la beauté et désireux(se) de vous épanouir au sein d'une grande Maison de prestige ? Rejoignez notre nouvelle Maison Sisley à Bordeaux et contribuez à construire l'excellence avec notre équipe !

LE PROFIL RECHERCHE :

• Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) diplômé(e) (BTS/BP Esthétique) avec une expérience significative en spa ou institut haut de gamme.
• Vous maîtrisez parfaitement les techniques de soin et de vente conseil. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et de la diplomatie, vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve d'autonomie.
• La maîtrise de l'anglais est indispensable.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération incluant divers avantages
• Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
• Un programme d’intégration
• L’accès aux activités sportives et culturelles
• Retrouvez nos engagements environnementaux

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.