Ergothérapeute CDD H/FSécurité sociale

Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france

Mission/Activités
L'ergothérapeute interviendra au sein de l'ESPO au sein de l'équipe Médico-Psycho-Sociale (MPS) et l'équipe d'insertion. La mission d'accompagnement et les objectifs d'accompagnement seront à définir en commun, en fonction des besoins des personnes accueillies et des bilans réalisés préalablement par l'ergothérapeute.
Il ou elle devra :
* Identifier les limitations et les aménagements à prévoir en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
* Réaliser un bilan d'ergothérapie afin de repérer les difficultés potentielles et orienter vers les différents professionnels du pôle médico-psycho-social
* Repérer les situations d'urgence, alerter et orienter vers les différentes compétences
* Assurer le suivi des stagiaires durant leur période de formation en lien avec les acteurs externes (entreprises, …)
* Participer à un travail pluridisciplinaire au sein de l'équipe pluridisciplinaire
* Coordonner et réaliser des actions de prévention et de sensibilisation aux problèmes de santé publique
* Animer des ateliers collectifs en gestes et postures
* Participer et mettre en œuvre le projet d'établissement et la démarche qualité
* Actualiser ses savoir

* Diplôme d'ergothérapeute
* Permis B
Compétences requises :
* Connaissance de l'environnement médico-social
* Connaissance des éléments pertinents à la prise en considération de la situation globale de la personne et des spécificités de la situation de handicap
* Capacités de communication écrite et orale
* Capacités de prise d'initiative et d'adaptation