ERGOTHERAPEUTE - CDI - Temps plein - EHPAD et CRT - CLAMARTOrdre de Malte France

Emanation française d'une institution caritative quasi millénaire, l'Ordre de Malte France est une association catholique hospitalière, qui place la Charité au cœur de son engagement. Elle agit ainsi auprès des plus fragiles à travers des initiatives de terrain dans les secteurs de la solidarité, de la santé, du médico-social, et du secourisme. Reconnue d'utilité publique depuis 1928 l'association est également agréée de sécurité civile.

L'Ordre de Malte France intervient en France et dans 26 pays avec un budget d'environ 92 M€, 2 000 collaborateurs, et grâce à un réseau de 13 000 bénévoles.

L'Ordre de Malte France gère 14 Établissements et Services Medico Sociaux, dont l'Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Maison Ferrari. Cet EHPAD est spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des personnes fragilisées par l'âge, notamment frappées par la maladie d'Alzheimer. Il accueille 168 résidents et gère un CRT qui accompagne 30 bénéficiaires à domicile.

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 90%

Les missions s'articuleront sur l'EHPAD et sur le CRT (Centre de ressources territoriales selon la répartition mi-temps de chaque côté ce qui permet une pratique institutionnelle mais également au domicile).

La réalisation de bilans d'autonomie :

• Examine le résident et son environnement, évalue ses capacités, ses déficiences et son degré d'autonomie afin de définir un plan d'action individualisé.

• Effectue des bilans réguliers afin d'adapter le programme thérapeutique.

• Assure une parfaite traçabilité de ses interventions, en utilisant les outils de transmission et en actualisant le dossier de soin du résident.

• Définit son programme thérapeutique sur prescriptions médicales et du projet de soin, et en veillant à intégrer les connaissances des résidents apportées par les différents membres de l'équipe (soignants, psychologue, animateur).

• Participe aux réunions pluridisciplinaires conduites par le médecin coordonnateur.

• Participe à l'élaboration du rapport d'activité médicale

La mise en oeuvre d'activités de rééducation et de réadaptation

• Propose les solutions techniques nécessaires à une meilleure autonomie (aménagements divers, appareillage…)

• Propose des solutions techniques de compensation du handicap (communication, habillage, hygiène, réaménagement du lieu de vie…).

• Met en oeuvre des activités de rééducation : activités manuelles et cognitives, jeux….

• Organise son activité en lien avec les différents membres de l'équipe (psychologue, médecin, animateur, soignants…), afin de garantir un accompagnement adapté.

• Assure une mission transversale dans la prévention des chutes.

L'accompagnement et le conseil

• Informe et conseille le résident et son entourage en vue d'une meilleure intégration dans son environnement.

• Participe aux réunions d'équipe afin de faire partager son savoir et sa connaissance des personnes.

• Réalise des analyses sur l'équipement en place dans l'établissement, afin d'établir des préconisations, à destination du directeur d'établissement, en ce qui concerne le choix des différents matériels.

Diplôme d'état d'ergothérapeute.

Première expérience souhaitable, sur un poste similaire, dans une structure sanitaire et sociale, médico-sociale, ou de santé, ou à défaut stages significatifs.

Connaissances/Compétences particulières

Bonne connaissance des pathologies du vieillissement et des techniques de prise en charge du handicap.

Bonne connaissance des différents intervenants du secteur.

Maîtrise des techniques de rééducation et de réadaptation.

Capacité à établir une relation de confiance avec le résident et son entourage.

Connait et met en pratique la charte des personnes âgées accueillies en EHPAD.

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures de prévention des risques.

Maîtrise de l'outil informatique.

Aptitudes et compétences requises

Excellent sens de l'écoute

Goût du contact.

Sens de l'observation.

Créativité.

Capacité à organiser et animer des groupes.

Intérêt pour les problèmes humains et sociaux.

Capacité à travailler en équipe.

Discrétion.

Patience.

Force de proposition.