Agent de Production (h/f)Adecco

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Notre client, industrie agro alimentaire située à 30 km de Villeneuve, recherche des Agents de Production (H/F), mission en intérim longue durée.

Vos missions

vous serez amené(e) à :

- surveiller et alimenter les lignes,

- à faire du contrôle visuel et des pesées,

- conditonner et filmer, palettiser

- respecter et entretenir la propreté de votre environnement de travail,

Votre profil

Expérience exigée de 6 mois en agro-alimentaire ou profils issus de l'agro alimentaire.

Aptitude au poste : motivation, autonomie et très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

35h/semaine à pourvoir dès que possible

Travail en équipe du lundi au vendredi.

Horaires indicatifs : 5h 13h / 13h 5h (horaires variables en fonction de la charge de travail)

Salaire : 10.15 euros bruts + 10% IFM + 10% CP

Port de charges lourdes .

Ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.