Engineering Manager - CDI - Paris - H/F/XJOBINLIVE

Paris (75)CDI
Il y a 16 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

L'entreprise : JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description du poste

JOBINLIVE recrute pour le compte de son client PARTOO

Après une phase de transformation réussie, nous entrons en 2026 dans une nouvelle étape clé : celle de l'accélération.

Nous sommes aujourd'hui une scale-up européenne solide, rentable et en croissance, avec une ambition claire : devenir la référence de l'expérience client locale pour les réseaux de points de vente.
Notre mission est simple : aider les entreprises à mieux gérer leur visibilité, leurs échanges et la relation client locale, grâce à une plateforme tout-en-un, pensée mobile-first et AI-first. Chez nous, l'innovation a du sens, l'impact est concret et la réussite se construit collectivement.

Rejoindre l'aventure, c'est contribuer à un projet ambitieux, durable et en pleine expansion internationale.

EQUIPE

Le Store Locator est une application permettant aux clients de Partoo d'afficher la carte interactive de leurs magasins directement sur leur site web. Lancé en pleine croissance depuis +de 3 ans, ce produit bénéficie désormais d'une Business Unit dédiée.

La Business Unit Store Locator est composée de plus de 15 personnes

  • 1 Head of Store Locator

  • 1 Team Manager + 5 Project Manager

  • 1 Product Manager

  • 5 développeurs + des freelance dev (dont vous serez le/la responsable technique)

  • 1 Designer (équipes transverses)

En plus de l'activité d'intégration cliente sur-mesure (mode agence), Partoo lance un nouveau produit SaaS Store Locator en self-service. Ce projet stratégique s'ajoute à la plateforme existante pour offrir une expérience plus simple et autonome aux clients. L'Engineering Manager Store Locator sera au cœur de la supervision et du delivery de ce virage SaaS.

Tu reporteras directement à Alice, notre Head of Store Locator.

MISSIONS

En tant qu'Associate Engineering Manager, tu combines trois rôles complémentaires :

Management de l'équipe Tech

  • Encadrement direct de l'équipe (5 développeur en CDI / 1 à 5 freelance): suivi quotidien, 1to1, feedback, gestion des plannings côté freelance

  • Gestion de carrière : plans de développement, montée en compétences, progression individuelle

  • Participation au recrutement et à l'onboarding des futurs membres de l'équipe

Delivery client

  • Supervision et coordination du delivery des intégrations Store Locator pour les clients en mode agence (allocation des ressources adaptées)

  • Contribution technique directe si nécessaire pour débloquer l'équipe (hands-on)

Delivery SaaS

  • Supervision du lancement du produit SaaS Store Locator

  • Implémentation de la roadmap produit définie par le Product Manager

  • Interaction avec les équipes transverses : infra/DevOps, Cloud Functions

Technique & Architecture

  • Définition des standards d'implémentation pour les intégrations clients et pour le SL en SaaS

  • Garant des choix d'architecture et de la qualité technique du produit

  • Challenge des décisions techniques de l'équipe, code review, bonnes pratiques

  • Collaboration avec l'équipe DevOps pour l'architecture infrastructure (Kubernetes, AWS)

EXPÉRIENCES & COMPÉTENCES

  • 10 ans ou plus d'expérience en PHP avec une maîtrise solide de Laravel

  • 3 ans minimum en tant que Tech Lead d'une équipe de développement

  • Expérience significative en intégration HTML/CSS et développement front-end

  • Maîtrise de Git et d'un outil CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, etc.)

  • Excellente communication orale et écrite sur les sujets techniques

  • Appétence forte pour le management et les dynamiques humaines

  • Prêt(e) à être le/la référent(e) technique sur l'ensemble du périmètre Store Locator

Nice-to-have

  • Maîtrise de React et/ou Vue.js

  • Expérience avec Kubernetes et/ou AWS

  • Expérience dans un contexte SaaS ou agence

RÉMUNÉRATION

  • Fourchette entre 70K et 80K (fixe uniquement), à définir selon séniorité

  • Nos grilles de rémunération sont construites via l'outilFigures, qui repose sur un career path défini en interne avec une attention particulière portée à l'équité entre les équipes

  • Un feedback 360° est réalisé chaque trimestre avec ton/ta manager, complété par une revue annuelle de ta rémunération basée sur ta performance et ton comportement.

PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Un entretien RH en visio de 45 min suivi d'un test de programmation à faire tranquillement chez soi

  • Entretiens technique : 1h d'entretien d'architecture / 1h d'entretien technique

  • 45 min avec Alice, Head of Store Locator

  • 1h avec Jonàs, CTO

  • 1h avec 2 membres de l'équipe

CADRE TRAVAIL & AVANTAGES

  • Localisation : Paris 18ème

  • Remote : 2 jours /semaine de remote / 3 jours semaine au bureau dont le mardi et jeudi

  • Environnement de travail :des bureaux éco-responsables à Paris 18, accessibles pour les personnes en situation de handicap (RQTH)

  • Entreprise engagée : 2 jours associatifs/an offert, Certifiée B Corp, obtention de l'Accord Agréé Handicap, norme ISO 27001 en cours d'obtention, groupes internes comme Women@Partoo

  • Santé & bien-être : Mutuelle santé et solution de prévention à la santé mentale avecAlan, séances de coaching avecMoka.care, partenariat avecGymlib (4 500 salles, 300 activités)

  • Quotidien : carteworklife avec titres-restaurant, forfait mobilité durable, CESU

  • Flexibilité : 6 jours de RTT par an, en complément des congés payés. 2 à 3 jours de télétravail par semaine et s'ajoute après ta période d'essai 6 semaines par an

  • CSE : veille au bien-être, à la sécurité, à la santé et aux conditions de travail des salariés et propose des avantages via la…


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Référence : partoo-7576040