Critères de l'offre
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.
Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.
Description du poste
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste en CDI sur Octeville :
Supplier Manager Engineering Services F/H
Votre opportunité
En tant que Responsable Fournisseurs, vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement pour des catégories de dépenses spécifiques, à la fois au niveau local et global. Vous gérerez les relations avec les fournisseurs afin d'atteindre les objectifs stratégiques et financiers en alignement avec la stratégie du Groupe, contribuant ainsi à la performance et à la rentabilité globale de l'entreprise.
Vos missions
- Développer et mettre en œuvre des stratégies globales de court et moyen terme pour les catégories de dépenses assignées, notamment en réalisant et consolidant des analyses (dépenses, décomposition des coûts) et des évaluations de continuité des activités.
- Définir les prévisions annuelles d'économies en identifiant les risques et opportunités. Être responsable des appels d'offres (RFQ) pour les catégories allouées.
- Négocier les contrats avec les fournisseurs au niveau global et local : définir les listes de produits/services, normes de qualité, prix, remises, durées, délais de livraison, ainsi que les termes et conditions commerciaux.
- Assurer la gestion de la base fournisseurs : tâches contractuelles, évaluation des risques financiers, récupération des coûts liés à la non-qualité, visites fournisseurs, processus de désengagement, et gestion des relations fournisseurs au niveau global, tout en surveillant les tendances des KPIs et en mettant en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Interagir activement avec les fournisseurs pour améliorer la productivité, répondre aux exigences de qualité et réduire les risques grâce à des actions appropriées. Gérer fermement les problématiques escaladées ayant un impact sur l'exécution.
- Identifier de nouveaux fournisseurs pour répondre à la stratégie de catégorie et diriger le processus de qualification afin de développer une base fournisseurs durable et unique.
- Effectuer des analyses pour les catégories assignées : surveiller le marché par benchmarking constant et/ou analyse de décomposition des coûts afin d'améliorer continuellement les coûts, la qualité, la livraison et la technologie ; escalader en cas de non-conformité majeure.
- Réaliser des évaluations de continuité des activités : analyse des risques financiers, y compris l'analyse de dépendance aux fournisseurs et des capacités avec une évaluation des sources multiples.
Votre profil
Votre profil
Formation et langues :
- Diplôme de Master en ingénierie, commerce ou économie.
- Maîtrise de l'anglais obligatoire ; le français ou l'italien est un atout.
Expérience et compétences requises :
- Minimum 2 ans dans les achats stratégiques au sein d'une entreprise manufacturière internationale ; une expérience dans les achats de services indirects est un plus.
- Expérience en négociation internationale, gestion des contrats et gestion des réclamations.
- Excellentes compétences en négociation et communication, essentielles pour interagir avec les fournisseurs et les parties prenantes internes à différents niveaux hiérarchiques.
- Compétences informatiques : maîtrise des applications MS Office (Word, PowerPoint, Outlook, etc.) ; la connaissance de SAP est un plus.
- Une expérience professionnelle à l'étranger est un atout.
- Orienté(e) résultats, résilient(e) et capable de travailler de manière autonome.
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 18267241