Critères de l'offre
Métiers :
- Employé rayon fruits et légumes (H/F)
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
Lieux :
- Plouër-sur-Rance (22)
Conditions :
- CDI
- 1 820 € - 2 100 €
L'entreprise : Système U
Description du poste
Votremission principale :
Unrayon qui vitamine les humeurs des clients.
Vousavez la patate, vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrirvos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux.
- Réceptionner, trier et mettre en rayon les fruits et légumes
- Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles
- Renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire
- Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés
- Manipuler les produits avec soin et délicatesse pour préserver leur qualité
- Réaliser la rotation des produits et le tri des invendus
- Maintenir un rayon propre, rangé et accueillant
- Gestion des stocks / Logistique
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage
Votresommet chez U :
Desvaleurs pour grandir ensemble.
ChezU, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées,permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Description du profil
ChezU, tout commence avec vous
Vous,qui êtes…
- Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux
- Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer
- Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Etnous, alors ?
Découvrezce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Les horaires
Journéecontinue selon la répartition suivante :
3 jours de matin (amplitude entre 5het 13h)
2 jours d'après-midi (amplitude entre12h et 19h45)
Le contrat
Contrat : CDI - Temps plein (5 jourspar semaine)
Rémunération sur 13 mois
Participation etintéressement selon les résultats de l'entreprise
Carte privilèges salariés, offrantdes tarifs préférentiels aux collaborateurs
Perspectives d'évolution interne

