Employé de Pressing H/FCoopérative U

La marque U repose sur un système coopératif.Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U.Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.Les associés et les collaborateurs de la Coopérative U, de U Tech et de U Logistique fonctionnent en binôme pour mettre en commun les savoir-faire et les compétences de chacun. Car c'est ainsi que nous considérons le commerce à visage humain !Notre modèle d'organisation permet ainsi de concilier la puissance d'une grande enseigne de distribution, tout en gardant l'indépendance et la proximité qui nous caractérisent.

BALEO est un pressing réputé pour la qualité de ses prestations et son sensdu service client. Engagés dans une démarche écoresponsable, nous utilisons destechnologies de nettoyage respectueuses de l'environnement. Pour piloter notrenouvelle boutique et manager notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e)de Pressing passionné(e) et rigoureux(se).

Vos Missions

Sous la direction de votre responsable, vous assurez la gestion globale dupoint de vente.

1. Gestion Opérationnelle et Technique

• Réaliser les tâches techniques : détachage, nettoyage, repassage professionnel et finition,
• Veiller à la bonne application des règles (tri, détachage avant lavage, chargement des machines et suivi des programmes)
• Garantir le contrôle qualité des articles avant restitution aux clients et mise sous housse,

• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
• Assurer le nettoyage du matériel de la boutique et participer à la gestion des stocks de produits lessiviels,

2. Gestion Commerciale et Relation Client

• Accueillir la clientèle, conseiller et traiter les demandes spécifiques (textiles délicats, cuir, ameublement),
• Assurer les encaissements et - selon l'organisation - la clôture journalière,
• Faire remonter à votre Responsable les réclamations et les litiges éventuels.