Employé(e) polyvalent petit déjeuner / entretien Appart’hôtel F/H - CDI  MAGORA

Odalys City, acteur clé sur les appart'hôtels de centre-ville !Le Groupe Odalys poursuit depuis ces dernières années une politique de développement sur le marché de l'appart'hôtel en centre-ville avec sa marque Odalys City !Odalys City, c'est 30 Appart'hôtels ouverts partout en France. Composés de studios prêts à vivre dotés d'un coin cuisine et d'un espace bureau avec accès wifi gratuit pour plus d'autonomie et de liberté, ils proposent tous les services hôteliers (accueil 24h/24 7j/7, linge de toilette fourni, lits faits à l'arrivée et ménage quotidien) ainsi que des espaces bien-être avec piscine et/ou hammam/sauna et des salles de séminaires. D'ici 2025, 11 nouveaux projets sont d'ores et déjà programmés en France et à l'international.

Votre mission se divise en deux parties :

Mise en place et le service du petit déjeuner de la résidence. Vous vous occupez notamment de :

• Accueillir les clients en salle petit déjeuner, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients.
• Assurer le service petit déjeuner (mise en place des tables, préparation et réapprovisionnement du buffet petit déjeuner, accueillir les clients, nettoyer après le service).
• Assurer le service petit déjeuner (mise en place des tables, préparation et réapprovisionnement du buffet petit déjeuner, accueillir les clients, nettoyer après le service).

Entretien des parties communes. Après le service, vous vous occupez de l'entretien des espaces de service (cuisine, local économat, salle petit-déjeuner, …) ainsi que de certaines parties communes de l'établissement (couloirs, …).

• Vousavez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire
• Maîtrised'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais
• Maîtrisedes techniques de service en restauration
• Connaissanceet application de la norme HACCP
• Excellenteprésentation et sens de la relation client
• Espritd'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence

Informations complémentaires :

• Type de contrat de travail : CDI
• Date démarrage souhaité : 01/10/2026
• Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, 6h45 - 11h45 / 12h15 - 14h45 du lundi au vendredi / Travail les jours fériés / Le temps de travail hebdomadaire est susceptible de changer en fonction de la charge de travail.
• Rémunérations & avantages : 1867.02 € brut par mois, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs.

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.