Employé principal rayon Poissonnerie H/FCoopérative U
Critères de l'offre
Métiers :
- Employé en poissonnerie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- poissonnerie
Lieux :
- Montrabé (31)
Conditions :
- CDI
- 2 200 € - 2 400 €
L'entreprise : Coopérative U
Description du poste
Au côté du chef de rayon, vous participez au développement du rayon Poissonnerie. Votre objectif : régaler nos clients grâce à des produits frais, savoureux et issus de la pêche responsable, tout en animant l'activité au quotidien.
Vos missions :
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Excellence opérationnelle : Préparation, découpe, mise en valeur de l'étal et gestion dynamique des marchandises.
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Relation client & Conseil : Accueillir et orienter les clients avec un conseil expert et personnalisé.
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Gestion & Rigueur : Veiller au respect strict des règles de traçabilité, de sécurité alimentaire et d'hygiène.
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Soutien au pilotage : Participer à la tenue du rayon et à la motivation de l'équipe.
Description du profil
Le profil recherché
Vous, qui êtes...
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Attentif(ve) & Pédagogue : Vous conseillez parfaitement les clients et savez transmettre votre savoir-faire.
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Rigoureux(se) et exemplaire : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et les procédures sur le bout des doigts.
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Engagé(e) : Vous êtes fier(ère) de votre métier et de valoriser un commerce responsable.
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Diplômé(e) & Expérimenté(e) : Titulaire d'un CAP Poissonnier (ou CAP/BEP équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en rayon poissonnerie.
Vous avez l'esprit d'initiative, la passion des produits de la mer et la volonté d'évoluer ? Venez grandir avec nous et partager nos valeurs !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un tremplin de carrière : Ce poste est pensé comme une pépinière. Si vous faites vos preuves, des passerelles rapides existent vers des postes à responsabilités.
- Une formation continue : Un parcours d'intégration personnalisé pour vous former à nos outils de gestion, au management et au pilotage de la rentabilité.
- Une culture de l'initiative : Ici, on teste, on apprend et on progresse. Vos idées pour améliorer le rayon sont les bienvenues.
Les avantages
- Salaire fixe + 13ème mois / Intéressement / Participation (selon conditions d'ancienneté).
- 10% sur les achats en magasin (selon conditions d'ancienneté)
- Mutuelle d'entreprise et réductions collaborateurs en magasin.
- Un planning stable communiqué à l'avance pour un bon équilibre vie pro / vie perso.
Un processus de recrutement simple
- Échange RH : Un premier contact pour comprendre votre projet professionnel et vos ambitions d'évolution.
- Rencontre Terrain : Un entretien avec le Directeur/la Directrice de magasin et visite de vos futurs rayons.
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.