Employé principal Rayon LIQUIDES (H/F)Système U

Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Votre Mission : Le Maître du Breuvage

Sous la responsabilité duDirecteur de magasin, vous n'êtes pas seulement là pour remplir des étagères.Vous êtes le véritable pilier du rayon Liquides (Eaux, Jus, Sodas,Alcools et Vins). Votre objectif ? Allier rigueur opérationnelle etsatisfaction client pour transformer votre rayon en centre de profit majeur.

VosResponsabilités

• Gestion Opérationnelle : Assurer le remplissage, la rotation des stocks et la propreté irréprochable du rayon.
• Dynamisme Commercial : Mettre en place les têtes de gondoles, les promotions et les implantations saisonnières (Foires aux vins, opérations bières, etc.).
• Pilotage de la Performance : Suivre les indicateurs (chiffre d'affaires, marges, casse) et passer les commandes pour éviter les ruptures.
• Expertise Produit : Conseiller les clients, notamment sur la cave et les nouveautés.

Nous recherchons avant tout untempérament 'commerçant' :

• Expérience : Vous avez une première expérience réussie en grande distribution ou en logistique (rayon liquide/boissons est un plus).
• Compétences : Vous connaissez les contraintes du métier (manutention, rigueur d'implantation) et vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de stocks.
• État d'esprit : Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'une excellente condition physique (manutention de charges lourdes).

Tempérament : Vous avez 'l'œil' pour le commerce etl'envie de progresser. Vous savez être force de proposition. Vous n'avezpas peur des responsabilités.

Ce que nousoffrons

• Une ambiance de travail basée sur l'autonomie et la confiance.
• Rémunération attractive selon profil
• Participation Mutuelle, 10% Remises sur les courses, 13ème mois, participation, intéressement

13ème mois + participation/intéressement + 10% sur les achats en magasin (selon conditions d'ancienneté)