Employé(e) libre-service (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Employé(e) libre-service à Lille - 59000 en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR.En tant qu'employé(e) libre-service, vous exercerez en magasin de petites, moyennes et grandes surfaces ainsi que dans les grandes surfaces spécialisées (jouets, bricolage, magasin de meubles). Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de rayon, du gérant ou du directeur du magasin selon la taille du commerce. Vos missions consisteront à assurer le transport des marchandises de la réserve vers les rayons du magasin, à les installer dans les linéaires, à les étiqueter en cas d'absence de code-barres, ainsi qu'à assurer l'entretien et le nettoyage des supports de présentation. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. Le contrat proposé est un contrat intérimaire d'une durée d'un mois.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.