RÉFÉRENT TECHNIQUE MICRO CRÈCHE (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
LIP Médical Bordeaux recherche pour une micro crèche située sur la région bordelaise un(e) Référent(e) technique dans le cadre d'un CDI.
Vous interviendrez au sein d'une micro crèche récente de 12 berceaux. Vous serez accompagné(e) de 3 auxiliaires de crèche et d'une auxiliaire de puériculture.
L'approche pédagogique de la crèche repose sur trois piliers fondamentaux : l'écoute, le respect et la communication.
La structure croit en l'importance de créer un lien de confiance solide entre l'équipe, les enfants et les parents. L'objectif est d'offrir un environnement où chaque enfant se sent en sécurité pour explorer, apprendre et grandir à son propre rythme.
Les valeurs de la crèche :
• Respect de l'individualité de chaque enfant
• Engagement écologique pour un environnement sain
• Partenariat étroit avec les familles
• Formation continue de notre équipe passionnée
Vos missions:
- Prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche
- Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif
- S'assurer de la mise en œuvre de ce projet et le coordonne
- Organiser et participer aux activités auprès des enfants
- S'assurer de la sécurité des enfants et contrôle l'exécution des protocoles
- Participer aux soins quotidiens
- Veiller aux conditions d'accueil des enfants et de leurs familles
- Participer aux tâches administratives de la structure et au suivi de l'accueil (inscriptions, plannings, dossiers enfants, saisie des présences, etc.)
En qualité de Directrice, la personne recrutée n'est pas comptée dans l'encadrement, toutefois, elle intègre l'équipe lors des remplacements et autant que de besoin.
En qualité de directrice d'une crèche, elle fait partie du taux d'encadrement
Rémunération : A partir de 2200€ brut/mois.
Avantages :
horaires flexibles (être en fermeture : 18h30 et ouverture : 7h30 au moins 1 fois par semaine), télétravail possible notamment en cas de périodes de fin de mois pour la facturation
6ème semaine de congé offerte
bien être en entreprise (massages assis, charte des valeurs, boîte à humeur, charte maternité)
complémentaire santé + prévoyance
budget annuel octroyé pour la cohésion d'équipe
formations, journées pédagogiques
propositions de w-e, sorties, soirées
Ouverture de la crèche : 7h30 à 18h30
Poste à pourvoir fin 2026/début 2027
Type d'emploi : CDI 35h/semaine, Du Lundi au Vendredi
Poste basé sur la métropole bordelaise
Le poste est basé à Bordeaux

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur(ice) de jeunes enfants, ou êtes puériculteur(ice)
Savoir-faire:
Connaitre et respecter le projet d'établissement
Respecter la confidentialité et le secret professionnel ;
Connaitre le développement physique et psychique de l'enfant,
Connaitre les maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins.
Connaitre la législation en matière de protection de l'enfance (maltraitance, procédure de signalement…) et connaitre la législation en matière d'hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux,
fourniture et préparation des repas, normes HACCP).
Management et gestion humaine:
Avoir une capacité relationnelle et d'écoute ;
Respecter le cadre hiérarchique ;
Fédérer une équipe ;
Favoriser le bien-être des salariés ;
Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer ;
Capaciter à impulser des actions, à les mettre en œuvre ;
Développer des stratégies de partenariat et travailler en équipe ;
Capacité à s'adapter à toutes les situations avec les familles ;
Gestion quotidienne:
Maitriser l'usage quotidien de l'outil informatique
Savoir gérer un budget,
Garantir l'état général des locaux et veiller au suivi des plans d'action,
Savoir anticiper, prévoir et prioriser,
Savoir être:
Ecoute active
Sens de la discrétion
Intérêt et empathie
Sens des responsabilités
Rigueur
Patience
Bienveillance
Tolérance
Dynamisme
Sens du contact
Capacité à travailler en équipe
Investissement

2300 €/mois