Employé Commercial Multi-Rayons (H/F) – CDDCoopérative U

Votre mission : Faire vivre le magasin et régaler nos clients !
Chez U, nous croyons à un commerce à visage humain. En tant qu'Employé Commercial, vous êtes un acteur clé de la vie du magasin : c'est grâce à vous que nos rayons sont attractifs, bien remplis et accueillants au quotidien !

Selon vos compétences et vos préférences, vous serez amené(e) à évoluer au sein de nos différents secteurs (Épicerie, Liquides, Produits Frais, Hygiène & Parfumerie, Charcuterie, Fromage à la coupe, etc.).

Vos défis au quotidien :

• Mise en valeur des produits : Réception des marchandises, mise en rayon rapide et efficace, soin apporté au facing (présentation irréprochable des produits).

• Gestion de rayon & Merchandising : Étiquetage, vérification du balisage des prix et mise en avant des promotions en cours.
  Qualité & Rigueur : Suivi des dates limites de consommation (DLC/DLUO), gestion des rotations et respect des règles d'hygiène et de sécurité.

• Relation Client : Accueil chaleureux, conseil et orientation des clients dans les allées du magasin.

Le profil recherché : Tout commence avec vous !

• Votre état d'esprit : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve).

• Le sens du collectif : Vous aimez le travail en équipe et l'entraide au quotidien.

• Le sens du service : Vous êtes souriant(e) et attentif(ve) à la satisfaction des clients.

• Expérience : Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e) de la grande distribution, c'est votre personnalité et votre engagement qui feront la différence !

Pourquoi nous rejoindre à l'Hyper U Rumilly ?

Rejoindre notre coopérative, c'est intégrer une entreprise ancrée localement qui valorise l'humain et favorise l'évolution interne.

Vos avantages sur ce poste en CDD :

• Package rémunération CDD attractif :
  Salaire brut de base + 5 % de pause rémunérée.
  + 10 % d'Indemnité de Congés Payés (ICCP) versée à la fin de votre contrat.
  + 10 % d'Indemnité de Fin de Contrat / Prime de précarité (IFC) (selon le motif légal du CDD).

• Perspectives : Intégration rapide et opportunités de renouvellement ou d'évolution vers un CDI selon nos ouvertures de postes.