Hospitality Officer - Service Boissons (H/F)PHONE REGIE

Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise.

Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil !

Notre entreprise est handi-accueillante.

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans l'audit, l'expertise comptable et le conseil :

• Accueillir et conseiller les clients dans le choix des boissons et produits.

• Préparer et servir café, thés, boissons lactées, jus et autres spécialités.

• Créer et maintenir un service client chaleureux et personnalisé.

• Assurer la mise en place et le réassort du comptoir et des vitrines.

• Encaisser les ventes (utilisation d'une machine à carte bancaire).

• Entretenir le matériel (machines à café, moulin, blender, etc.) et les espaces de travail.

• Respecter les normes HACCP (hygiène, propreté, sécurité alimentaire).

• Participer à la réception et au stockage des marchandises.

• Développer ses compétences en latte art et en techniques de préparation.

• Maîtrise des bases de la préparation du café et des boissons chaudes/froides

Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 09h00 à 16h30 incluant 2 pauses de 30 minutes chacune (32h30/semaine) du lundi au vendredi.

Le poste est situé à Paris 9ème - proche des lignes de métros 7 et 9 (Chaussée d'Antin - La Fayette) et 3 ou 7 (Opéra).

Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.

Rémunération et avantages :

• 12,31 € brut/heure + primes (ponctualité de 100€ brut / trimestre proratisée et prime de poste de 300€brut / mois)

• Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)

• Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté

Processus de recrutement :

1. Pré-entretien téléphonique

2. Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement

3. Entretien avec le manager

4. Rencontre avec le client

Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant.

CAP / Bac Pro Hôtellerie -Restauration ou équivalent (souhaité, mais pas obligatoire).

Une expérience en restauration, service en salle ou coffee shop est un atout.

En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.