Gestionnaire moyens généraux (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un laboratoire d'analyse médicale, un Gestionnaire moyens généraux H/F en CDI.
Le/La Gestionnaire des moyens généraux met en œuvre les directives de son hiérarchique relatives à la maintenance et à la gestion des locaux du Groupe, en concertation avec les Coordinateurs.trices et les Responsables des sites du Groupe.
Vos principales missions :
Moyens généraux :
01.Gestion de l'état général des locaux et de la maintenance des lots techniques : électricité, traitement d'air, menuiseries, plomberie, contrôles d'accès, sécurité incendie, ascenseurs, espaces verts, etc. ;
02.Assistance et suivi des projets d'aménagements / déménagements sous la direction de son hiérarchique ;
03.Suivi des contrôles réglementaires ;
04.Suivi et gestion documentaire (contrats / devis / bon d'intervention facturation) ;
05.Supervision des interventions des prestataires de services (préventif ou curatif) ;
06.Suivi des achats de petits matériels et mobilier ;
07.Inventaire des stocks de matériel et mobilier nécessaire au fonctionnement des sites ;
08.Organisation de la sécurité (en relation avec la Direction QSE) ;
09.Gestion et suivi du parc de microscopes ;
Gestion opérationnelle :
10.Reporting de son activité auprès de son hiérarchique ;
11.Travail en concertation avec les Coordinateurs.trices, Responsables et Gestionnaires de maintenance de sites ;
12.Relation commerciale avec les fournisseurs et les prestataires ;
13.Participation aux projets transverses sous la responsabilité de son responsable hiérarchique ;
14.Communication sur l'application des procédures et des modes opératoires en lien avec son activité ;
15.Participation aux audits internes dans le cadre de son activité.
Activités complémentaires :
16.Suivi du parc immobilier (extérieurs, bâtiments, contrôle d'accès, sécurité incendie, infrastructures électriques et informatiques (en collaboration avec le Direction Informatique), climatisation, traitement d'air, entretien/nettoyage, et menus travaux (peinture, plomberie, serrurerie, etc.) en lien avec les directions et prestataires ;
17.Suivi des achats non liés à la production : commandes de petits matériels et mobilier ;
18.Organisation et contrôle des interventions de maintenance préventive et curative ;
19.Suivi des contrôles réglementaires ;
20.Organisation de la sécurité (en relation avec la Direction QSE) ;
Le poste est basé à Villeurbanne

Titulaire d'un Bac +2 et justifiant d'une expérience de 2 ans minimum, le candidat recherché devra faire preuve d'autonomie, de réactivité, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation.
Il devra maîtriser les activités liées à la gestion des stocks et des achats, à l'entretien, à la maintenance, aux services généraux et aux travaux neufs, ainsi qu'à l'amélioration continue et à la gestion des non-conformités.
Doté de bonnes qualités relationnelles, il saura accompagner et orienter les collaborateurs, transmettre les consignes avec diplomatie, rendre compte à sa hiérarchie et travailler en collaboration avec les différents interlocuteurs.
Il devra également respecter les exigences de neutralité et de discrétion professionnelle
Avantages :
-Prime de bilan proratisée au titre de l'exercice N-1, versée au mois de juin
-Prime annuelle correspondant à 40 % du salaire mensuel brut annuel, versée au mois de novembre dès la première année
-Reprise d'ancienneté à hauteur de 50 % en cas d'expérience professionnelle comparable, et à 100 % pour une expérience acquise dans le domaine de l'anatomopathologie
-Prime d'ancienneté de 3 % après 3 ans d'ancienneté, puis majoration de 3 % tous les 3 ans
-Titres-restaurant d'une valeur faciale de 12,10 €, avec une prise en charge employeur à hauteur de 60 %
-Dispositifs d'épargne et de rémunération collective : intéressement, participation et PERCO
-Avantages CSE, incluant notamment les chèques-vacances
-Complémentaire santé familiale

2330 €/mois - Prime de bilan / Prime d'ancienneté après 3 ans de 3% du SAB + 3% tous les 3 ans / TR de 12.10€ 60% Part patronale /Intéressement - participation -PERCO - CSE - Chèques vacances / Complémentaire santé familiale