Critères de l'offre
Métiers :
- Employé administratif RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Le Vaudreuil (27)
Conditions :
- Intérim
- 2 651 € - 2 652 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !
Description du poste
Adecco Onsite recherche un·e Spécialiste Administration du Personnel (H/F) pour Aptar, situé à Le Vaudreuil (27100). Ce poste en intérim, à temps plein, est à pourvoir pour une durée de 3 mois. Vous travaillerez en horaire variable de journée.
Au sein des services RH, le Spécialiste Administration du Personnel intervient comme référent sur la gestion administrative des collaborateurs et garantit la fiabilité des données RH. Il assure un rôle d'expertise en accompagnant les équipes et en traitant les demandes nécessitant une analyse approfondie.
Au quotidien, il prend en charge la gestion complète des dossiers du personnel, de l'embauche à la sortie, avec la saisie des données dans le SIRH et la rédaction des documents administratifs. Il veille à la conformité des informations, au respect des processus et des délais, tout en assurant un haut niveau de qualité de service.
En interface avec les équipes internes et les partenaires, il participe à l'amélioration continue des pratiques RH, contribue à la résolution des cas complexes et garantit la bonne application des procédures et des standards du groupe
Description du profil
Niveau requis :
Bac+2/3 à Bac+5 en Ressources Humaines, gestion ou administration du personnel, avec une première expérience significative sur un poste similaire.
Compétences techniques- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, sorties)
- Saisie, mise à jour et fiabilisation des données dans un SIRH
- Rédaction de documents administratifs RH
- Connaissance des processus RH (embauche, mobilité, départ)
- Utilisation d'outils RH et de gestion (ticketing, reporting)
- Connaissance de SuccessFactors appréciée
- Anglais apprécié
- Rigueur et sens du détail
- Organisation et gestion des priorités
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Aisance relationnelle et orientation client interne
- Discrétion et respect de la confidentialité
Si vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d'un environnement structuré et contribuer à la fiabilité des processus administratifs, postulez dès maintenant. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos informations seront traitées en toute confidentialité.

