Employé administratif H/FCoopérative U

Vérifierles budgets d'achats proposés par les Managers et les soumettre à votreDirection

Veillerà ce que les Managers proposent un assortiment suffisant dans chacun de leursrayons, en cohérence avec la politique commerciale et les concepts U

Prendreen charge ou épauler les Managers dans la conduite des négociations annuellesavec les fournisseurs

Seconder les Managers dans larésolution des litiges fournisseurs, décider en concertation des éventuelsdéréférencements et en informer votre Direction

Veillerà la qualité des implantations proposés dans chacun des rayons de votre secteur(intégration des nouveaux produits, spécificités de votre point de vente,réactivité vis à vis de la concurrence, …)

Veillerau respect du plan d'implantation et à l'utilisation des outils disponibles(proposition d'assortiment, dossiers merchandising…).

Analyseret Corriger les S.M.P (Stock Minimum Produits) de chaque rayon

Pointageet Suivi des produits promotionnels pour éviter les ruptures de stock

Editer etAnalyser les animations commerciales passées

Analyser et corriger les stocks négatifs, la démarqueconnue et inconnue

Editer et Suivre des planogrammespour que les managers de rayon puissent les réaliser.

Réaliserune veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise(offre produits, animations)

Servir d'appui au service Drive,Caisse et Accueil