Critères de l'offre
Métiers :
- Electrotechnicien support technique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Colomiers (31)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Synergie
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
?? Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche d'un(e) Support Technique Customer Line (F/H).
Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers.
?? Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche d'un(e) Support Technique Customer Line (F/H).
Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers.
Description du poste
??? Missions principales :
-Le soutien quotidien / par quart pour gérer les aléas techniques et amélioration continue : pièces manquantes, non conformités, concessions le cas échéant/DQN, traveaux restants, maintenance, gabarits & Tools.
-Effectuer la gestion des Ordres de Fabrication pour les travaux hors cycle.
-Escalader les problèmes récurrents et demander un support aux rôles de préparation au travail, aux PPE, à la maintenance, à la MAP et aux fonctions support pour travaux restants (OSW), si non gérable au niveau 1.
-Impliquer les rôles de préparation au travail, PPE, maintenance, MAP & fonction support OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production.
-Soutenir la gestion de la capacité: anticiper les fluctuations de capacité pour couvrir les changements dans le PLC (situation du cycle de vie du produit) et accroître la compétence.
-Le soutien quotidien / par quart pour gérer les aléas techniques et amélioration continue : pièces manquantes, non conformités, concessions le cas échéant/DQN, traveaux restants, maintenance, gabarits & Tools.
-Effectuer la gestion des Ordres de Fabrication pour les travaux hors cycle.
-Escalader les problèmes récurrents et demander un support aux rôles de préparation au travail, aux PPE, à la maintenance, à la MAP et aux fonctions support pour travaux restants (OSW), si non gérable au niveau 1.
-Impliquer les rôles de préparation au travail, PPE, maintenance, MAP & fonction support OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production.
-Soutenir la gestion de la capacité: anticiper les fluctuations de capacité pour couvrir les changements dans le PLC (situation du cycle de vie du produit) et accroître la compétence.
Date de début : 28/06/2026
Date de fin : 12/11/2026
Durée du contrat : 5 mois
Description du profil
?? Profil recherché :
- Accepter les horaires d'équipes
- Maîtriser SAP
- 2-3 ans d'expériences minimum sur le même type de poste sur FAL
- Accepter les horaires d'équipes
- Maîtriser SAP
- 2-3 ans d'expériences minimum sur le même type de poste sur FAL
Salaire et avantages
30-35 K€
Référence : f19c5be4-5b69-f111-a826-7c1e523644ec

