Critères de l'offre
Métiers :
- Electrotechnicien maintenance (H/F)
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Lieux :
- Billy-Berclau (62)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Synergie
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons 1 Technicien de Maintenance CVC/HVAC / Electrotechnicien / Électromécanicien
Nous recherchons 1 Technicien de Maintenance CVC/HVAC / Electrotechnicien / Électromécanicien
Description du poste
Nous recherchons 1 Technicien de Maintenance CVC/HVAC / Electrotechnicien / Électromécanicien :
Missions principales:
•Il reporte au responsable de site.
•Il assure les prestations d'exploitation, de maintenance et/ou d'assistance, dans le respect des règles de l'art et de ses habilitations.
•Il réalise les interventions de dépannage.
•Il garantit le bon fonctionnement, le réglage et le paramétrage des équipements.
•Il alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement technique ou sécurité.
•Il détecte et évalue les travaux liés aux non conformités.
•Il rédige les comptes-rendus d'intervention et assure la traçabilité (historique, rapports…).
•Il porte un regard critique sur la pertinence des gammes de maintenance préventive.
•Il accompagne les sous traitants.
•Il respecte la réglementation du site et les règles HSE.
Missions principales:
•Il reporte au responsable de site.
•Il assure les prestations d'exploitation, de maintenance et/ou d'assistance, dans le respect des règles de l'art et de ses habilitations.
•Il réalise les interventions de dépannage.
•Il garantit le bon fonctionnement, le réglage et le paramétrage des équipements.
•Il alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement technique ou sécurité.
•Il détecte et évalue les travaux liés aux non conformités.
•Il rédige les comptes-rendus d'intervention et assure la traçabilité (historique, rapports…).
•Il porte un regard critique sur la pertinence des gammes de maintenance préventive.
•Il accompagne les sous traitants.
•Il respecte la réglementation du site et les règles HSE.
Date de début : 05/07/2026
Description du profil
Compétences techniques
•Maintenance préventive et corrective
•Diagnostic technique
•Travail en sécurité
•Rédaction de comptes rendus
•Connaissance des réglementations HSE
•Connaissance en traitement de l'air
Compétences comportementales
•Travail en équipe et autonomie
•Sens du service
•Accompagnement des sous traitants
•Communication efficace
Profil recherché / Conditions
•BAC à BAC+2 : CIRA, Électrotechnique, Mécanique
•5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
•Horaires : 6h-20h, 37h/semaine modulables
•Astreintes possibles
•Salaire selon profil
•13? mois (8,33%)
•Panier repas 12 €
Habilitations obligatoires
•Habilitations électriques
•RC1
•Travail en hauteur
•Carte BTP
•Visite médicale à jour
•Maintenance préventive et corrective
•Diagnostic technique
•Travail en sécurité
•Rédaction de comptes rendus
•Connaissance des réglementations HSE
•Connaissance en traitement de l'air
Compétences comportementales
•Travail en équipe et autonomie
•Sens du service
•Accompagnement des sous traitants
•Communication efficace
Profil recherché / Conditions
•BAC à BAC+2 : CIRA, Électrotechnique, Mécanique
•5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
•Horaires : 6h-20h, 37h/semaine modulables
•Astreintes possibles
•Salaire selon profil
•13? mois (8,33%)
•Panier repas 12 €
Habilitations obligatoires
•Habilitations électriques
•RC1
•Travail en hauteur
•Carte BTP
•Visite médicale à jour
Salaire et avantages
30-35 K€
Référence : dc50e998-5e69-f111-a826-7c1e523645ae

