Critères de l'offre
L'entreprise : CRIT
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
CRIT recherche pour l'un de ses clients un Monteur Câbleur Electromécanicien à MERU (H/F).
L'opérateur doit effectuer les opérations de montage-câblage des différents produits dans le respect des
temps et des procédures de qualité afin de répondre aux besoins du planning et aux demandes de la
hiérarchie.
Il est garant de la bonne application des procédures et de la conformité du produit.
Il contribue directement aux objectifs
- De satisfaction clients (OTD/retard)
- De respect de la qualité (objectif 0 avis qualité, respect du 5S)
- De maîtrise des coûts de production (respect des temps gammes).
- De respect des règles de sécurité
L'opérateur doit effectuer les opérations de montage-câblage des différents produits dans le respect des
temps et des procédures de qualité afin de répondre aux besoins du planning et aux demandes de la
hiérarchie.
Il est garant de la bonne application des procédures et de la conformité du produit.
Il contribue directement aux objectifs
- De satisfaction clients (OTD/retard)
- De respect de la qualité (objectif 0 avis qualité, respect du 5S)
- De maîtrise des coûts de production (respect des temps gammes).
- De respect des règles de sécurité
Description du profil
Compétences clés :Sur le plan technique :
- Exercice du devoir d'alerte en cas de non-conformité
- Expérience en milieu industriel (gammes, paramètres, nomenclature, hiérarchie produit)
- Connaissance des lectures de plans
- Connaissance en électromécanique ou mécanique
Sur le plan comportemental :
- Autonomie dans l'organisation de son travail en fonction des priorités données par la hiérarchie
- Capacité d'écoute
- Rigueur, soigneux
- Respectueux du règlement intérieur
- Esprit d'équipe.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : MONTEUR/DEMONTEUR A MERU OB H/F