Electromécanicien (h/f)Adecco ON SITE

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherche pour l'un de ses client basé à Gallargues-Le-Montueux un Electromécanicien (H/F).

Placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance vos missions seront :

1) Maintenance Préventive Électrique:

• Élaboration et exécution d'un plan de maintenance préventive.
• Vérification de la qualité et de la quantité des opérations préventives.
• Amélioration continue du préventif.
• Mise en place de la maintenance conditionnelle.

2) Suivi de la Maintenance Corrective:

• Contrôle des opérations effectuées par le personnel.
• Communication avec la production
• Utilisation des retours du curatif pour améliorer le préventif.

3) Amélioration Continue:

• Application des procédures de sécurité.
• Analyse des indicateurs de performance et développement de plans d'actions.
• Propositions de modifications pour améliorer la sécurité, la qualité, la fiabilité et réduire les coûts.
• Encouragement des idées nouvelles à partir des compétences des équipes.
• Synergie entre le curatif et le préventif.

4) Gestion et Communication:

• Communication effective au sein de l'équipe et avec les autres services.
• Respect des règles et procédures.
• Formation et évolution des compétences du personnel en fonction des besoins.

Profil :

• Niveau BAC +2
• Connaissance technique approfondies en électricité, automatisme et électrotechnique
• Habilitation électrique obligatoire
• Notion de management
• Expérience dans ce domaine
• Travail en équipe ou en autonomie

En résumé :

• Poste de journée voire posté en cas de nécessité
• Rémunération selon profil
• Respect du règlement intérieur, des procédures QHSE et de la convention collective

Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.